用人单位没有签订劳务合同怎么办?

焦大军 2024-05-18 00:14:15
最佳回答
1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你... 20210311
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