自离怎么解除劳动合同 
2024-05-31 20:21:51
提问者: 未知
以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款...一般无需过多的步骤，因为自动离职已经取消了...员工犯错解除劳动合同可以吗
2024-05-31 18:04:27
提问者: 未知
员工犯错解除劳动合同可以吗合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止劳动关系的...我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗
2024-05-31 18:53:13
提问者: 未知
你好，我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗 ...第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...公司主动解除劳动合同
2024-05-31 02:32:04
提问者: 未知
本人新华保险员工，属于保费渠道，上班时是给签订了劳动合同的，并且是3年一签，而且有自己的基本法，今年已经上班满3年，但今年公司新总裁实行新政策，要求保费部并入营销实行大个险，并与营销...员工无过错解除劳动合同是否有赔偿？
2024-05-31 19:44:37
提问者: 未知
3743次浏览 914次收听 加载更多 工伤赔偿标准热门文章 工伤索赔申请...1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。...解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别
2024-05-31 02:13:07
提问者: 未知
解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动...股东代表大会决议解除员工劳动合同有效吗
2024-05-31 04:58:48
提问者: 未知
股东代表大会决议解除员工劳动合同没有法律效力。用人单位解除劳动合同的法定依据： 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位按三十九条解除劳动合同。没经济补偿。2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。有...病假可以解除劳动合同吗
2024-05-31 20:12:39
提问者: 未知
人生病要看病是很正常的事情，如果病情比较严重的还需要住院治疗。如果劳动者生病了就要向用人单位请病假，如果劳动者需要治疗比较长的时间而不能工作的，对用人单位来说是影响比较大的，那么...解除劳动合同通知书
2024-05-31 23:42:09
提问者: 未知
解除属于单方行为，但从你提供的信息来看，公司以经营环境发生重大变化为由提出解除合同，需要提供证据，同时须先与你协商的履行，协商不成的须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资方可解除，否则属于违法解除。因此，从你提供的信息看，公司目前的解除通知书属于违法解除，你可以选择要求公司继续履行合同或者要求公司支付双倍赔偿金。附法律依据第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...关于解除劳动合同问题
2024-05-31 15:24:52
提问者: 未知
到期后要求单位办理离职手续，支付工资，完成档案转移，及社保交纳，如果单位不能履行，可仲裁，要求履行。建议提供详情咨询，最好是在律师提问下提供案情及其他情况。以便律师能针对你的个案...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。