单位如何给员工停社保

李祥露 2024-05-31 09:00:33
最佳回答
劳动者提前三十日以书2113面形式通知用人单位,可以解5261除劳动合同。没缴纳社保费用4102,即为停1653保状态。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据... 20210311
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