劳资纠纷 
2024-06-04 15:29:09
提问者: 未知
我于2007年9月到厦门马垅一家台资制衣公司做生产线助理，辛辛苦苦做了三年，现在年底公司逼我辞职，不想付我们年终奖和工龄奖。站在我们的角度我很不能理解，因为他给我们的工资报酬没有按照...劳务合同纠纷
2024-06-04 08:19:06
提问者: 未知
您好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为一年一个月工资劳资纠纷调解时间的规定
2024-06-04 19:15:09
提问者: 未知
劳资纠纷调解时间的规定调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的，视为调解不成。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之...劳动纠纷
2024-06-04 11:20:43
提问者: 未知
我在公司工作了两年多,9月份因家里有事辞职不干了(口头辞职),公司不批准,我只有强行离职了,但是公司压我一个月工资不给了,想咨询一下是否合理?首先从入职到走没签过合同而且什么保险都没交过,...劳动合同纠纷
2024-06-04 19:18:37
提问者: 未知
1987年6月，s女士进入上海某*公司工作，2004年5月，s女士达到法定退休年龄（50周岁），*公司未为其办理退休手续，其仍在公司工作。2006年1月1日和2007年1月1日，s女士签订了为期一年的《劳动...劳动合同纠纷？
2024-06-04 20:44:48
提问者: 未知
1、协商当在友好的基础上，通过相商解决纠纷是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁...劳动纠纷
2024-06-04 01:49:46
提问者: 未知
我于2008年7月15日被郑州巩义一家私人公司聘请为主要...同时次日董事长找我谈话说因我身体情况给予解除聘用关系，并且限我8月4日离开公司，公司于8月4日给我全部结算了工资。...劳动纠纷
2024-06-04 13:54:42
提问者: 未知
遇到劳动纠纷你可以先向劳动局投诉或申请劳动仲裁。纠纷类型有哪些种类
2024-06-04 15:31:56
提问者: 未知
常见纠纷类型：1.人格权纠纷2.离婚纠纷3.法定继承纠纷4.所有权纠纷5.财产损害赔偿纠纷6.承包地征收补偿费用分配纠纷7.土地承包经营权确认纠纷8.建设用地使用权纠纷9.买卖合同纠纷10.房地产开发...劳动合同纠纷
2024-06-04 17:35:19
提问者: 未知
我原是浙江*销售有限公司的业务部经理,公司规定我是拿年薪的,全年15万,但实际发工资每月只发了8200元,余下部分年终发给我,我与这家公司签订的劳动合同是年综合计时制,每周5天,40小时制,但在实际...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。