劳动争议仲裁中什么是一裁终局 
2024-05-28 13:39:01
提问者: 未知
1、劳动仲裁的裁决结果分两种，分别有不同的救济方式。（1）《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，包括： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行**的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。针对这类终局裁决，劳动者和用人单位的救济方式不一样：劳动者可以自收到仲裁裁...劳动争议仲裁有风险吗
2024-05-28 06:17:10
提问者: 未知
全市 劳动争议 仲裁机构共收到 仲裁 申诉书15712件，其中立案受理13424件，与去年同期相比，案件增长率为16%(去年...很多时候怀孕生孩子就需要一定的假期了，劳动法规定哺乳...劳动人事争议仲裁委员会应诉通知书
2024-05-28 10:43:55
提问者: 未知
你好，可以从员工违反公司制度和纪律这方面入手，不过没签订劳动合同的事实也是存在的，这一点对你们不利，但是要求补偿8年的双倍工资是不合法的，超过了时效了。建议你...劳动争议仲裁的风险如何防范
2024-05-28 09:03:17
提问者: 未知
劳动争议仲裁的风险如何防范当事人申请仲裁时，提交的仲裁申诉书中应载明仲裁请求事项、相关的事实和理由，当事人的基本信息及文书送达地址等。如申诉材料书写不明，将导致...劳动仲裁
2024-05-28 03:21:08
提问者: 未知
当事人要尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，以下风险不可不察。（一）超. 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，依据劳动争议调解仲裁法的规定，可以申请...天津滨海新区劳动人事争议仲裁
2024-05-28 05:20:10
提问者: 未知
以上便是天津劳动人事争议仲裁申请书的相关内容 申 请 人 被 申 请 人 姓 名 或工作单位 姓 名 或工作单位 有限公司 法定代表人姓 名 职务 法定代表人姓 名 职务 性 别 ...劳动仲裁错误时劳动者应该如何**
2024-05-28 20:34:00
提问者: 未知
劳动仲裁错误时劳动者应该怎么**（劳动者不服劳动仲裁裁决）民事**状原告：张×，性别：男，19xx年x月xx日出生，汉族，**号码4xx52619xx0xx8×，省xx县人，住所：河南省xx县xx镇×村×...劳动争议仲裁的结案期限是多少
2024-05-28 07:33:14
提问者: 未知
一、劳动争议仲裁的结案期限是多少《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...劳动争议调解仲裁法全文内容是什么
2024-05-28 02:55:37
提问者: 未知
劳动争议调解仲裁法全文内容是什么劳动争议调解仲裁法目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由...劳动仲裁委能否主动适用诉讼时效**网
2024-05-28 03:59:20
提问者: 未知
帮助人数：249023 咨询电话：15021366788 地区：上海-...除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。