2020续签劳动合同风险防控有哪些 
2024-05-16 09:24:22
提问者: 未知
续签劳动合同风险防控有哪些劳动合同到期续签，企业是否一定要提前30日出个书面的《劳动合同续签通知书》。其实未必需要通知，主要是要在续签前，弄清楚企业想和哪些员工...个体户不签劳动合同有什么法律风险
2024-05-16 09:43:44
提问者: 未知
个体户不签劳动合同有什么法律风险劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...劳动合同与劳动保险
2024-05-16 16:05:25
提问者: 未知
劳动保险应当自用人单位用工之日起就跟你购买。你可以要求单位按照你的工资标准补缴。同时自你入职第二个月起至签订书面劳动合同之日止，你可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同法
2024-05-16 03:17:59
提问者: 未知
一、你可以得到哪些补偿：1 未签劳动合同双倍工资。你已经在公司工作了10个月，一直未签劳动合同，可以再获得10个月的工资。(法律规定是劳动合同法第82条)2 你离职后的补偿，在公司工作超过半年，可以赔偿1个月的工资。(法律规定是劳动合同法第46、47条)3 给你补交相关的社保。二、如何维权：1 按劳动合同法第38的规定，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以要求解除劳动合同，以此为由，向公...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-05-16 15:29:38
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动合同法
2024-05-16 13:39:48
提问者: 未知
【解读】：劳动合同法第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;...可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行...劳动合同法事假的具体规定有哪些
2024-05-16 05:59:09
提问者: 未知
劳动合同法事假的具体规定有哪些一、法定节假日根据**《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历...企业劳动合同75个法律风险点
2024-05-16 13:07:25
提问者: 未知
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:柏华美 企业劳动合同75个法律风险点解析 随着劳动合同法的颁布和实施，对劳动者的合法权益保护力度加大，同时对企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。本文试图从企业的视角出发，分析在签订劳动合同过程中可能出现的75个法律风险点。一、招聘员工法律风险...劳动合同主体变更
2024-05-16 15:06:21
提问者: 未知
你的情况比较复杂，欢迎**13816962867劳动合同法
2024-05-16 07:43:38
提问者: 未知
劳动合同法停产企业是否继续缴纳社会保险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。