合同或协议的制定者有无法律风险

丶偶然o 2024-05-27 06:17:04
最佳回答
呵呵。你拟写合同的行为是履职行为啊。履职行为,如果没有故意行为和重大过失行为,是不用承担责任的。其不利后果由公司来承担。但公司内部可以按照因你不能胜任工作岗位等原因和你解除劳动关系。在日常工作行为中,注意保留一些对你有利的证据。你的这一点做的非常好。电子证据别弄丢了。 20210311
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