和央企打官司能赢么? 我今年毕业,签了一个央企,现在我辞职快俩月了,不给档案,还要违约金五千

龙之泉苕粉 2024-06-07 23:06:18
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第一,关于劳动合同违约金的规定,目前法律规定只有两种情形下可以约定违约金,如特定服务期限和竞业限制协议的。不知道你有没有这样的情形?如果按你说的,劳动合同中没有约定法律规定可以约定违约金的两种情形的话,用人单位是不能主张违约金的;第二,如果你是在试用期提出辞职的,只要提前三天通知用人单位即可;第三,关于**的问题,你必须先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请,仲裁时效期间从你知道或者应当知道你权利被侵害之日起计算,为一年,要注意仲裁时效;你说到仲裁不予受理的事情,如果你的确向仲裁委提出书面申请了,仲裁委不予受理或逾期未作出决定的,你可以直接向人民****,但是你要准备好相关的证据材料,如劳动合同书、考勤打卡记录、人事档案办理手续等,同时要写好**书等法律文书的。最后,如果有证据证明用人单位的确是违法扣留你的人事档案,那么用人单位就存在违法,应承担返还你档案的义务,如造成你损失,也可以主张用人单位赔偿的,用人单位可能要承担行政责任。 20210311
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