平安保险人力资源经理岗 
2024-05-28 10:57:24
提问者: 未知
1、做了好多选择题叫lass测试2、100多块钱是165+20块钱3、是不是跑业务通过你的描述不是保险代理人，也难以证明是平安的正式员工，说培训有%35的提成其实就是招人，因为刚开始是通过业务量（单纯业务）挣钱，上岗后是慢慢转化成拿你招的那个人的提成......hr之 如何写人力资源规划书？
2024-05-28 05:38:50
提问者: 未知
1第一：人力资源规划分成长期规划、短期规划、中期规划。我们得根据这个来制定这个规划，尤其是这个必须要跟上公司的发展状况，这个是第一要素。要知道就是有些东西要随着发展来改变。2第二： 关于战略上的规划，人力资源规划书这上面必须要有这么一点，但是这个不只只是由人力资源部门来制作的，而是由各种部门的主管来的包括一些预算什么的当然都要考虑在内的，所有的东西都必须要考虑到，不然很有可能不是一个好的策划书。3...汽车4s店年度人力资源工作总结及规划
2024-05-28 06:13:42
提问者: 未知
*******汽车销售服务有限公司 人力资源规划问题的研究 姓 名：******* 单 位：*******汽车销售服务有限公司 摘要： 4s店起源于有百年汽车发展历程的欧洲，1998年开始从欧洲进入我国。如今欧盟已决定，彻底打破长期以来汽车市场的行业垄断，不再允许特许经营，以压缩流通领域的费用。反观**市场，汽车4s店经过几年的辉煌之后，进入了调整期，虽然利润大幅减少，但是车商们仍不断...风险规划师什么人能做？
2024-05-28 05:51:26
提问者: 未知
上头的大哥说了一部分，应该是有保险从业资格的可以做。毕竟这个行当挺严的。如何理解人力资源外包以及由外包带来的人力资源风险？
2024-05-28 06:37:11
提问者: 未知
在国内，众多企业也正在经历由传统的人事管理向现代人力资源管理转变...在实际的人力资源服务外包中，这种双方的适应磨合是普遍存在的，而适应的程度对服务的效果有很大影响。...如何规避人力资源管理外包的风险
2024-05-28 02:31:16
提问者: 未知
派遣·外包 包约定的价格是承担整个项目所需要的总价格， 费用较高。 同时 劳务派遣的**名目为 “劳务费” ， 企业无需承担营业税； 而劳务 外包的**名目通常是 “服务费” ， 企业需承担营业税及其他派生 税费， 所以劳务外包的费用成本较高。 立一套有效的管理机制， 并设立外包专员及时更新业务流程， 促 进劳务外包单位服务水准的提高； 并适时地对劳务外包单位进行 监督， 纠正由于沟通不明产生的误...2018年人力资源公司组织结构、发展规划
2024-05-28 17:00:08
提问者: 未知
2018年人力资源公司组织结构、发展规划2018年8月目录一、人力资源公司的内部组织架构1（一）公司组织结构1（二）公司部门职能11、办公室12、财务部13、市场部24、人才部25、咨询部26、招聘部27、外包部2二、人力资源公司主要业务流程2（一）人才服务、外包服务、咨询服务流程3（二）招聘服务流程公司招聘服务流程3（三）培训服务流程公司培训服务流程4三、人力资源公司商业模式5（一）服务模式5（...从人力资源规划的角度来谈谈财经类院校如何培养创业型人才
2024-05-28 04:04:03
提问者: 未知
题目比较大啊。 我们首先看人力资源规划的内容： 主要包括以下几个方面： （1）晋升规划：晋升规划实质上是组织晋升政策的一种表达方式。对企业来说，有计划地提升有能力的人员，以满足职务对人的要求，是组织的一种重要职能。从员工个人角度上看，有计划的提升会满足员工自我实现的需求。晋升规划一般用指标来表达，例如晋升到上一级职务的平均年限和晋升比例。 （2）补充规划：补充规划也是人事政策的具体体现，目...外资股权转让协议未审批是否有效力
2024-05-28 20:04:42
提问者: 未知
股权转让涉及转让和受让双方的利益，需要有法律效益的协议来约束，一份合法规范的股权转让协议是相当重要的。那么公司股权变更协议书怎么写...那拟上市公司的股权可以质押吗？...风险管理的人力资源
2024-05-28 11:50:33
提问者: 未知
人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利/激励、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理，防范人力资源管理中的风险发生。风险分类： 招聘风险、e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333339666665绩效考评风险、工作评估风险、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。