上市公司非法用劳动力会受到怎样的法律制裁 
2024-06-05 20:50:03
提问者: 未知
公司雇佣劳动力,是经营活动中的正常行为.是合法的. 非法用劳动力是什么概念?没懂你.华安保险违反劳动法!!!!
2024-06-05 00:59:33
提问者: 未知
华安签的就是劳动合同，因为招的是门店的客户专员，我也签过担保书的．而且还有很多地方不合法，而且时常在员工休息的时候大搞培训，利用员工休息的时间考试，而且**．从没有加班费一说．（除了节假日）没办法，兄弟忍忍吧，百姓永远是弱者，没办法的．不过我干做这么多的公司，华安的确很过分．必要的时候我们要拿起法律的武器去制裁这个不人道的公司！强制替班有没有违反劳动法
2024-06-05 01:51:37
提问者: 未知
违反劳动法，可以申请仲裁。保险公司不给外勤的业务员买社保属于违反劳动法吗?
2024-06-05 12:20:32
提问者: 未知
保险公司不给外勤的业务员买社保属于违反劳动法吗?为什么平安公司不给业务员买社保,而为业务员在平安公司投了一份身故及住院医疗保险,保额很低,身故好像才陪三万,住院医疗...广东鹤山市铁岗镇世运公司是否违反劳动法，如何在网上投诉？
2024-06-05 15:56:19
提问者: 未知
偶网购经验比较多，网上的东西真的便宜很多，选购也很方便，我收集了很多热卖好评的商品和店铺，并做了统计银行加班违反劳动法吗
2024-06-05 19:27:53
提问者: 未知
劳动法 并没有对司机做单独的规定，只要是 加班 会 工资，并在司机自愿的情况下，就不会违反劳动法，这就是我对你问题司机加班违反劳动法吗这个问题的回答。**并未规定...违反劳动法要如何行政处罚
2024-06-05 05:58:55
提问者: 未知
违反《中华人民共和国 劳动法》行政处罚 办法第一条为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，...公司员工漏打卡怎么处罚不违反劳动法？
2024-06-05 12:20:45
提问者: 未知
当劳动者多次漏打卡的行为可以被法庭解读为...用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理...如果要告公司违反劳动法，要提供什么证据？
2024-06-05 06:10:46
提问者: 未知
一、需要提供的资料：劳动合同的文本，在公司工作时间和加班的证明材料，（关于社会保险一项，应由公司举证）。二、公司的做法不合理，也不合法： 1、这份所谓的敬业合同，其内容与劳动合同法的规定抵触，属无效合同。因劳动合同法规定，劳动合同有竞业禁止条款的，用人单位应给予劳动者补偿...没签合同违反劳动法吗?
2024-06-05 21:34:53
提问者: 未知
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