劳动法对违规公司的处罚是怎么的我 
2024-05-12 18:24:03
提问者: 未知
法：第八十九用人单位的劳动规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒...公司随意调动岗位，还降低工资，不是因为我胜任不了原来的工作，这有没有违反劳动法反劳动法？
2024-05-12 06:33:12
提问者: 未知
00:41:35 ...各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后...新加坡劳动法关于违约金的规定？
2024-05-12 11:16:12
提问者: 未知
我要签一份合同，其中有一条写着无论何种原因员工未完成服务期限要支付最后一年的年薪，差不多要15万左右，我想去掉这一条，应该怎么跟他们说？因为是雇主直接…公司规定周末单休，请问单休违反劳动法吗？
2024-05-12 20:36:10
提问者: 未知
甚至有些公司为了上市满足合规要求，但是又想继续单休，就用这种办法。...假设a员工在公司每天的上班时间为7个小时，但每周只休一天，那么他一周的工作时间是42小时，根据《...双重劳动关系是否违法
2024-05-12 01:41:17
提问者: 未知
多重劳动关系，指的是同一个劳动者，在同一个时期内，与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。《劳动合同法》第六十九条规定：...双重劳动关系的存在哪些法律风险 ...公司违反年假/劳动法规定，作为员工是否应该去争取？
2024-05-12 09:09:21
提问者: 未知
公司规定新员工（包括已有工作经历的社招人员）一律一年...因此员工和用人单位相比，后者强势，克扣各种员工福利基本是家常便饭，我原来做过很多企业（这些企业都是拟上市或者...工行**违反劳动法,**以法治国能解决吗、
2024-05-12 09:27:50
提问者: 未知
早在2002年9月13日****在全国再就业工作会议上就指出：“所谓**工龄是错误的，中央从来没有这个提法”。在**有关法律法规及政策中也明确指出**工龄不合法： 一、**劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“**工龄”的做法（即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工...友信信贷有什么途径可以**？
2024-05-12 13:27:56
提问者: 未知
本人之前贷了一笔普惠友信金融，实际到账5w，合同金额是72800。每个月还2434元，现在已经还了32个月，金…犯信息披露违规罪严重吗?
2024-05-12 21:19:05
提问者: 未知
犯信息披露违规罪严重吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。996工时制违反劳动法吗
2024-05-12 18:36:08
提问者: 未知
一、996工时制违反劳动法吗996工作制应当是违反劳动法的。996工作制是之内：员工从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作制度，即扣除午饭晚饭休息时间，员工每天工作10小时，每周工作60小时...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。