上市公司股权激励及员工持股计划 
2024-05-14 05:29:31
提问者: 未知
股权激励一、股权激励概述股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。二、作用与意义实现管理层利益与股东利益的一致；向投资者展示管理层对公司的信心；完善绩效与薪酬体系，吸引优秀人才。三、a股市场股权激励情况2013年1月1日至2014年9月21日，a股市场上市公司共公告了401家次的股权激励计划，涉及347家上市公司。其中有291家次处于实施中，4...为什么说保险公司关于员工激励的管理意识落后
2024-05-14 03:10:15
提问者: 未知
多数原因是内勤方面没有做好相关工作，或者说保险公司本身的激励方案不能满足员工的需求，所以才会有这种情况。但实际上保险公司管理意识本身没有什么问题的，关键还在于人的执行。。。关于股权激励的会计处理有哪些问题
2024-05-14 21:35:32
提问者: 未知
实施股权激励的上市公司在2006年后都按照11号准则进行了会计处理。但是，对于股权激励的企业所得税处理问题，****一直没有明确的规定。实际上，缺少对股权激励企业所得税处理的明确规定...员工离职后股权激励怎么算
2024-05-14 06:13:25
提问者: 未知
二、股权激励持股**变更导致的控股股东、实际控制人变更风险 在各交易场所的**、上市规则中，均对于上市、**前的控股股东、实际控制人...新三板一般做到 1000 万左右。...银行能贷款给员工买本公司的股权激励吗？
2024-05-14 06:22:42
提问者: 未知
要看贷款是否合规？贷款的钱是否规定用途？购买股权是一种投资行为，和贷款的事分开处理。创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例
2024-05-14 10:07:54
提问者: 未知
很多创始人问我们，期权池也搭建好了，具体分配给个人，要落实到不同员工手中的期权怎么来分配，有没有什么参考标准?我们一般认为：第一位雇员（通常属于公司的cto，属于技术入伙），最多会配到2.0% - 3.0%的期权。我们也见到过2.0%－4.0%的说法，浮动范围差别都不是太大，一般给出的平均值在1.19%。前2到5个雇员，最多会配给1.0% - 2.0%的期权，这一类工程师的角色可能就属于tech ...关于公司回购个人股份的处理
2024-05-14 05:43:49
提问者: 未知
股份回购的账务处理 股份回购是指股份公司由于资本过剩、改变股权结构或企业发生重大亏损而需要减少资本时，按一定的程序购回发行或流通在外的本公司股份。我国的会计准则对股份回购引起的会计问题没有具体的规定，因而使得各股份公司对此处理不一。 由于股票发行价格与面值不一定相同，因而收回股票的价格也可能与发行价格不同。“股本”科目是按股票的面值登记的，收购本企业股票时，亦应按面值注销股本。超出面值付出的价...关于小公司的核心员工持股计划和人才激励的求助。
2024-05-14 20:49:44
提问者: 未知
广州普若非咨询五月有个《全员激励机制建设与核心员工持股计划》的课程，应该与你的要求蛮符合的。你可以打他们公司电话了解一下020-62359182.一般的创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例？
2024-05-14 10:06:44
提问者: 未知
我直接贴上前易趣的创始人，现经纬合伙人的邵亦波建议吧：当然，总的来说，“给多少”主要取决于员工在公…限制性股票股权激励计划的会计处理
2024-05-14 05:31:25
提问者: 未知
限制性股票股权激励计划的会计处理 股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。限制性股票股权激励计划属于以权益结算的股份支付，根据《企业会计准则第11号——股份支付》对企业股权激励业务会计处理的规定，下面分别不同的股票来源方式举例说明限制性股票股权激励计划的会计处理方法： (一)以增发方式进行股权激励的会计处理 1．换取职工服务的会计处理 (1)授予日的会计处理。除立...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。