公司强制去子公司加班，算不算违法 
2024-05-26 07:00:10
提问者: 未知
如果你和该用人单位签订了劳动合同，并约定了工作岗位和工资，用人单位未经和你协商同意，是不能随意变更你工作岗位和工资的，否则，就是违法行为。平时加班，须支付百分之一百五十的加班费，...双11在快递公司上班哎加班不得加班费
2024-05-26 01:12:17
提问者: 未知
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 153-...2018年元旦加班可以拿到多少加班费?
2024-05-26 18:14:10
提问者: 未知
按照惯例，2017年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班...2021春节加班不给加班费算调休违法吗
2024-05-26 00:34:35
提问者: 未知
属于违法行为，春节前三天是不能通过调休来代替加班费用。根据春节放假时间安排来看，2021年春节加班三倍工资是在春节前三天，也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪，其他假期加班是两倍工资。若企业施行的是标准工时制，那么在节假日期间，用人单位不能强迫劳动者加班。若企业因生产特点且经劳动保障行政部门批准实行综合工时制的，可以整体调配工作时间。对于超长加班的问题，则规定每天加班不超过3个小...洛阳众智软件公司怎么样？能否双休？公司员工收入、发展前景如何？是否强制加班？工资是否每年上调？
2024-05-26 21:50:13
提问者: 未知
首先在洛阳这个城市众智的工资可以，但是发展前途基本没有 2。至于双休？能单休就不错了，公司擅长各种"自愿加班。听过后来还整过突击队，直接每天晚上11点下班，周六也要...公司强制性的在劳动法规定的休息时间，对员工进行培训(不算上班也不算加班，星期天)。
2024-05-26 23:54:57
提问者: 未知
1、公司强制性的在劳动法规定的休息时间，对员工进行培训这个属于违法行为的，应向职工支付加班费的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者...如何看待拼多多员工称内部调整加班：买菜业务强制轮休，需正常回消息但不计加班，督促大家 11 点下班？
2024-05-26 11:27:19
提问者: 未知
（cc98匿名用户） 二更:打工人很难，大家一定要活的开心鸭！三更: 时代真是变了，现在9116要...微信作为全国最大的社交app，拥有超过10亿的用户，这里面有巨大的流量红利。...2020年元旦加班工资怎么规定的
2024-05-26 22:28:46
提问者: 未知
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于...只需要在网上就能学习了解，今天华律网小编就给大家来讲解关于成都西博会进出口展暨国际投资大会哪一天开始方面的...公司不给加班费怎么维权
2024-05-26 11:35:08
提问者: 未知
如果节日期间加班却没有拿到 加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，...端午节加班调休可以吗
2024-05-26 14:17:39
提问者: 未知
端午节是**的法定节假日，按道理劳动者是可以放假好好的休息，但一系诶劳动者却遇到了公司要求在端午节的时候加班，虽然事后公司提出了调休的提议，但劳动者还是觉得不太好。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。