我是2017年10月9日正式上班的，试用期说的是3个月，工作了一段时间才知道所谓的3个月计算方法是转正时间难道不是以签的劳动合同的时间为准吗？ 
2024-06-06 06:54:17
提问者: 未知
我是2017年10月9日正式上班的，试用期说的是3个月，工作了一段时间才知道所谓的3个月计算方法是：每月24号相当于30号，25号就是1号，必须要拿够3个完整的实习工资（每月...公司合同签订为一年（2018年6月1日-2019年5月31日），公司合同到期之后通知我不续约请问下这个怎么算的
2024-06-06 06:55:19
提问者: 未知
你好，单位有代扣代缴的义务，如果单位帮你缴纳了5月份的社保金，那么补发你一个月的经济补偿金为扣除后的金额也是可以的。另外经济补偿金计算一般都是应发工资。我想问一下就是我找了一个月的临时工我工作了一个星期他才拿合同来给我签只叫我写名字进厂日期还有就是一个
2024-06-06 02:00:18
提问者: 未知
咨询电话：17386865789 回答数：33656 好评数：916 ...我老公在农商银行办了张30万的便民卡，夫妻双方一起签的字，我想离 回答：原则上属于夫妻共同债务，一人一半。...请问，我的合同签订工资为1100（含保险）是合法的吗?
2024-06-06 17:53:36
提问者: 未知
很多时候签合同和你拿到的实际工资是不符合的说认真的这个是不合法的有欺诈行为但是很多人也不好说什么很多单位都这样默认了劳动合同是两个月后签订的，但前面时间是2019年4月15日，签合同是2019年6月22日这个可以要求赔钱吗？
2024-06-06 13:20:41
提问者: 未知
只要够成事实 的劳动关系，就可以主张这一部分的工资。你好我想问下我签订的是2017年6月23日-2018年6月22日为期为1...
2024-06-06 07:52:53
提问者: 未知
你好，试用期不符合录用条件的，需要用人单位提供证据证明，否则可以主张违法解除的赔偿金，详情建议**。2019年6月14日让我签工作时间是2018年11月1日的的劳动合同，这样的劳动合同能签吗？
2024-06-06 07:28:20
提问者: 未知
如果你想继续在公司做，可以签，如果不想做了，可以要求用人单位支付从入职第二个月开始的双倍工资。您好，我想问一下，我的合同注明工资是2080人民币，但是每月...
2024-06-06 20:41:09
提问者: 未知
如果损害了你方的合法权益，你方可以委托律师提起劳动仲裁，维护你方的合法权益。我现在在一个国企工作，签约5年，但是想在一年后辞职。我想问下，如果我不缴纳违约金辞职行吗
2024-06-06 23:03:36
提问者: 未知
以我的个人经验来说，可能有如下几种影响，第一，如果你将来要继续深造，考上研究生了，学校要你把档案调过去，你就需要到原单位去办离职手续，到时候重新和单位去纠结；第二，如果你将来的新工作单位很正规，可能要你把档案调过去，如果你新单位和原单位是一个城市的，应该不调可能问题不大，如果你要...请问我和**投资公司签了合同，但是他们没有照合同书给我订金，签定日期也过了，他们算不算伪约
2024-06-06 11:14:36
提问者: 未知
这个可以找律师咨询，你是在那个地区啊特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。