没签合同辞职不给工资怎么办 
2024-05-27 09:34:31
提问者: 未知
一、没签合同辞职不给工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么**、劳动者填写的用人单位招工登记表、...百宏集团辞职不批我该怎么办
2024-05-27 21:52:04
提问者: 未知
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。在公司员工辞工老板不批怎么办，最好的办法怎么处理
2024-05-27 21:34:12
提问者: 未知
员工提前一个月通知公司离职就可以离职的，并不一定要公司批准才能离职。辞职两个月不批怎么办
2024-05-27 17:58:11
提问者: 未知
4f9bd3ea8*时间：2012-04-28 19:26:34 地点：潍坊 ...我已经提交辞职两个多月了，但董事长写了：不批，按合同执行，我们这边是压一个月的工资，如果我走了公司有权利扣押我没...员工辞职后不交接工作怎么办
2024-05-27 23:34:14
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写。交接内容应包含负责的工作任务或项目描述及进展情况、对外联络的资源信息，各类文档资料的书面及电子资料等。第二，交接存档。交出方资料整理完毕后，填写...在工厂辞职不批怎么办
2024-05-27 01:02:25
提问者: 未知
劳动者提出解除2113劳动合同5261分三种情4102况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定1653提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是...急辞工不批怎么办公司没有五险一金没有社保想辞职怎么办
2024-05-27 16:41:35
提问者: 未知
象你这种没有交社保的不管公司批不批同不同意你都可以直接辞职的，而且可以直接去劳动监察部门去告单位，因为他们是违法的，根据劳动法所有用人单位必须要给员工缴纳社保不交就是违法的，所以你可以直接辞职了去告他们。企业员工想辞职领导不批怎么办？
2024-05-27 16:30:15
提问者: 未知
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按此规定只要你提前30天提出书面...宁波象山龙泰嗍胶厂员工辞职不批请假不批谁知道我们现在该怎么办
2024-05-27 12:28:13
提问者: 未知
按照法律规定，劳动合同期内员工提前三十天书面通知用人单位的，可以辞职，解除劳动合同，不需要用人单位的批准。用人单位应当与员工办理工作交接手续，并结清工资报酬。每天工作的时间应当不超过八小时，每周不超过40小时，超过时间的工作为加班，用人单位应当支付加班费。辞职不批怎么办
2024-05-27 17:15:47
提问者: 未知
我们知道在平时工作中我们往往会遇到这样的现象，在提出辞职之后老板并不允许的，因为人手不够等原因，那么当人们遇到这样的情况应该怎么办呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。