**人寿财产保险公司怎么样？正式员工... 
2024-05-27 16:48:05
提问者: 未知
无责任底薪几不包吃住，还天到公司报不是人脉广的话就不要浪费时间去。而且人寿，平安，太平洋天天招人去外面拉保险的。一家好的公司不会天天招人的。只有留不住人的公司才会这样。为什么呢？你自已想想一下里面的原因就懂了吧。我现在要成为国企正式在编的员工，我的
2024-05-27 12:02:17
提问者: 未知
国企正式员工是**事业编辑了，是居民户口 ...据中华人民共和国社会保险法，农村户口养老保险有如下规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本...银行信贷人员算是正式员工吗？
2024-05-27 05:11:18
提问者: 未知
不一定，要看编制，如果签了正式的劳动合同就是正式员工，不然就是编外人员，信贷人员也有编外的。至于待遇，要看业绩情况，总体来说待遇不差，始终与业绩挂钩，另加其他...**人寿保险的正式员工月薪多少
2024-05-27 17:19:57
提问者: 未知
员工的底薪大概1200吧，但是这个底薪也是有条。您需要完成基本的任务。正式员工以后，必须按照要求推销保险和收取续期，并完成规定的基础定额后，才能拿到基础工资和营销提成。 您的工资收入与您推销的保险得到保额直接挂钩，每一个险种都有具体的提成计算方法，在这个行业里可以充分体现多劳多得，不劳不得 。如果您某个月空单，这个月您将没有收入。工银安盛人寿保险公司正式员工薪酬待遇怎么样？
2024-05-27 16:37:32
提问者: 未知
工银安盛人寿保险公司，正式员工薪酬待遇，基本上能有五千块钱左右。保险公司员工正式的合同
2024-05-27 15:29:37
提问者: 未知
保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同。一般来说在保险公司上班有两种人员，一是签订劳动合同的保险公司员工，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人（据悉，**正在试点实行员工制）。故此，内勤应当签订劳动合同，而不是劳务合同，除非该公司实行劳务派遣制（劳务派遣主要...国企合同工、正式工和私企员工的医疗保险有何区别？
2024-05-27 11:05:54
提问者: 未知
1. 根据**社保法规定：基本医疗保用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。2.国企合同工、正式工的医保缴费比率是一样的，因为这是**规定。不一样的地方是社保缴费基数不同，正式工的社保缴费基数高，工资发多少就按多少的基数缴纳。合同工一般按最低缴费标准缴纳保险。3.**企业一般五险一金缴纳都不规范，有的缴纳五险没有1金，即便交保险也是按照社...国企正式员工能不能注册自己的公司
2024-05-27 05:44:15
提问者: 未知
通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应...法律快车法律视频频道为您讲解企业能不能辞退50岁员工、企业不能辞退50岁员工的情形有哪些等相关问题，并提供专业...人保财险营销员代理合同的业务员怎样才能转为正式员工？
2024-05-27 15:34:23
提问者: 未知
看来你的保险代理人的证还有没考得过。保险公司最基本的关系，代理人和正式员工相差多了。代理人永远只是代理人，你只是保险公司的合作伙伴、下线，保险公司可以不需要付工资、福利，任何营销费用，哪怕一张纸都要你自己出钱，不受劳动法保护的。而员工一般是作为管理人员的身份的，是受聘受薪，有福利的，受劳动法保护和约束的。怎样才能成为电信正式员工
2024-05-27 10:04:48
提问者: 未知
唯一序是参加、电信、联通 的校聘成为工。1、**：现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行**的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求很高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工。2、社会招聘：各个地市的移动、电信、联通 为了节约成本，会根据需要招聘社会类员工，这类员工基本上不是正式工，是3类的劳务派遣员工，要求是大专或者本科以上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。