关于未签订合同有什么赔偿 
2024-05-26 02:45:16
提问者: 未知
如果以公司未交保险为由而辞职，可以要求半个月工资的经济补偿金。另外，一个月内没有签订劳动合同，可以在第二、第三个月要求支付双倍工资。最后可以要求公司补交这三个月的保险。赠与合同可以补签吗,补签赠与合同有效吗
2024-05-26 15:43:37
提问者: 未知
补签赠与合同有效吗赠与合同是可以补签的，但不是所有的情况都具有法律效力。后补合同如果符合下列条件的，才具有法律效力的：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人...关于以退休人员劳动合同怎么签
2024-05-26 10:12:22
提问者: 未知
不是劳动合同，而是劳务合同，发生意外，按提供劳务者受害关系处理。与该公司签有劳动合同，请问公司这样做合法吗？我能要求无理辞退补偿吗？
2024-05-26 20:00:24
提问者: 未知
本人在*大厦做销售，6月22日入职，与该公司签有劳动合同，8月15日被公司无任何说明辞退，七月份公司为我交190元社保，8月被辞后被扣去了七月份:公司为我交的190元，请问公司这样做合法吗？...农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿
2024-05-26 17:42:48
提问者: 未知
一、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿用人单位未和农民工签订劳动合同，农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，依据受伤和伤残情况，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民...超过退休年龄又没有保险的人员，应该签订劳动合同还是劳务合同？
2024-05-26 02:34:33
提问者: 未知
1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，人民**应当按劳务关系处理。 2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳...劳务合同裁员有补偿吗
2024-05-26 15:36:12
提问者: 未知
一、劳务合同裁员有补偿吗有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...企业未与员工签定劳动合同如何索偿
2024-05-26 18:01:02
提问者: 未知
如果是劳动者不愿签订劳动合同，则不会得到双倍工作，但可以得到经济补偿金工作十年合同到期，不续签有补偿吗
2024-05-26 03:03:14
提问者: 未知
要有证据证明你在本单位工作满10年。如果单位不签订无固定期限劳动合同，可以主张经济赔偿金。请来电公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗
2024-05-26 01:02:58
提问者: 未知
5.与经济补偿金有关的过渡期规定 ...女职工在哺乳期内享有的权利是比较多的，用人单位应该每天给哺乳期女职工一个小时的哺乳时间，前不得安排夜班，那么女职工哺乳期能不能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。