劳动合同法第三十九条是什么

✨ 小白兔? 2024-05-15 06:57:42
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劳动合同法第三十九条明确2113规定了用人单位解除劳5261动合同情形。第三4102十九条 劳动者有下列情形之1653一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)... 20210311
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