工作第一个月工资要扣保险 
2024-05-25 05:32:56
提问者: 未知
公司的做法不仅不合理，而且违法。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，第一个月不缴社会保险，并且从你工资里扣除应该由公司交的部分都是违法的，不给你支付第二个月工资也是违法的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑刚毕业入职交保险第一个月工资扣俩月保险合理吗？ 公司解释说 一月份月初交了保险，但是一月份发的12月的工资没扣保险钱，需要2月发1月的工资时扣掉。这个正常啊，但是2月发1月工资时，还要扣掉2月的保险 这样真的对吗？
2024-05-25 10:00:33
提问者: 未知
咨询时间：2015-01-23 11:23:50 北京 合同纠纷 月工资 保险 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 11位律师回答 北京市...再从2月发的你的1月工资补扣。...现在公司第一个月工资扣了两个月的社保资金,对这方面不是很清楚,请问工资第一个月扣2个月的社保?
2024-05-25 01:06:37
提问者: 未知
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；扩展资料：社会保险...工商银行住房商业贷款为什么第一个月扣得多
2024-05-25 09:45:06
提问者: 未知
如您选择的是等额本金还款法，在贷款期限内，每月归还的贷款本金相同，贷款利息逐月递减。（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化，请以实际为准。）一个月从工资里扣577.2的医疗保险是怎么回事
2024-05-25 05:00:04
提问者: 未知
一般医疗保险职工缴费比例为本人工资收入的2%，自己算算看吧！或者你说这个是你全部社保的缴费单位里从员工工资里扣养老保险．一般每月要扣多少钱呀？
2024-05-25 22:47:32
提问者: 未知
很高兴在这里回答你题。 现在，向上交的养险金工资总额的27%（其中养老险是21%，失业保险是3%，还有个也是3%），但是根据单位不同，个人负担的比例也不一样。象我们现在的烂单位，已经全部由个人负担了，而我们这里现在最低工资标准是1100，唉，我都好几年没有交了。希望能够被采纳。我工资每个月五千多，应该扣多少养老保险
2024-05-25 05:07:55
提问者: 未知
你的工资条上就有每月扣款的各项数字，看一下就知道了。...一般情况下，养老保险为缴费基数的百分之26，失业险百分之1.5，工伤险百分之1，医疗保险百分之9，生育险百分之1。...工资带保险4000一个月，现在保险不交就扣300 ，如果交就在工资里扣329块钱，哪个划算呢？
2024-05-25 10:56:58
提问者: 未知
当然交社保划算了。社保包括你的养老保险和医疗保险失业保险等，而且单位与个人按比例承担。如果工资10000一个月，个人五险一金要扣多少钱
2024-05-25 14:27:22
提问者: 未知
五险一金是**强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳，比例为住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 个人扣1600~2300元。中介在员工工资扣劳务费还有管理费保险费对不对?
2024-05-25 17:49:14
提问者: 未知
中介在员工工资扣劳务费还有管理费保险费对不对?当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 南宁法律问答顾问 解答于：2019-10-21 05:57 用人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。