公司应在员工入职后多久签订劳动合同？ 
2024-05-26 09:55:13
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云临时工签订劳动合同需要注意哪些事项
2024-05-26 11:35:46
提问者: 未知
以上就是小编为大家解答的关于临时工合同的相关内容，相信大家已经清楚了解了。...并不能免除用人单位的法律责任，反而会加大用人单位的法律风险，用人单位需要承担更重的责任...我是北京施工单位甲方要求我们劳务分包备案，劳务分包合同可以和个人签订吗签订劳务分包合同里的人员需上什么保险吗？
2024-05-26 13:04:53
提问者: 未知
我是北京施工单位甲方要求我们劳务分包备案，劳务分包合同可以和个人签订吗签订劳务分包合同里的人员需上什么保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-05-26 22:47:29
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...企业怎样在劳动合同签订中规避法律风险
2024-05-26 07:42:22
提问者: 未知
1、及时e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363366237签订书面劳动合同 根据《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动...签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-26 10:40:39
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-05-26 16:17:59
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...企业要和员工签订劳动合同，如果规避风险，是否可以新注册一个公司和员工签？
2024-05-26 10:22:13
提问者: 未知
我们都是小公司，前景还可以，想长久发展，现在已经注册...通过公司之间的借调，将员工安排到a公司上班，万一以后出现了劳动纠纷，那么和a公司无关，这样是否可以规避一些不...，还需要去劳动局解除备案吗？
2024-05-26 18:24:54
提问者: 未知
员工劳动合同到期后，已辞职，还需要去劳动局解除备案吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工不愿签订劳动合同怎么应对
2024-05-26 11:33:59
提问者: 未知
一、员工不愿签订劳动合同怎么应对员工不愿意签劳动合同怎么办，具体应对如下所述：1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。