法人代表职务比董事长职务高吗·？ 
2024-05-26 18:25:00
提问者: 未知
目前比较多的企业都是法人代表（也就是出资最多的人）跟董事长是由同一个人来担任的。当然也有分开的，分开的话法人代表就最好不要过问公司事宜，但可以可以检查经营情况，对于公司的事情私下跟董事长商讨。对于开什么新闻发布会等，当然是董事长在前，因为合作企业等，大家只认识他。入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
2024-05-26 13:48:37
提问者: 未知
入职三天辞职需要办理离职手续吗入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系...入职后，人事说过了试用期才给交保险，一年后才会有公积金，这种做法合理吗？
2024-05-26 08:21:18
提问者: 未知
入职后，人事说过了试用期才给交保险，一年后才会有公积金，这种做法合理吗？不合理，而且不合法。而且，细节见真章，这家公司连试用期的社保都吝啬到不给员工缴纳，可见格局不高。...新公司入职，单位不买社保合法吗？
2024-05-26 16:39:22
提问者: 未知
新公司入职，单位不买社保合法吗？这个问题很有在目前职场中普遍存在，在大多数中小企业普遍存在这样的现象，首先这个新公司不交社保，肯定是不合法。在目前中小企:-社保，合法，单位入职后一个月内签合同合理吗
2024-05-26 15:45:28
提问者: 未知
员工入职后一个月内签合同合理吗?用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...好慷在家入职需交三百元钱，是真的吗？
2024-05-26 15:00:09
提问者: 未知
可以放心的，我当时去好慷在家入职所交300元为工具组押金，入职期满一个月会准时返还，凭押金收据即可领取，没问题的。急：用人单位对应聘者的入职前要求，请问合法吗？
2024-05-26 05:55:36
提问者: 未知
1如要求体检的，由用人单位承担；2、不能要求提供担保；3、可向劳动部门投诉让职工强制交纳爱心助残基金合法吗？
2024-05-26 10:01:16
提问者: 未知
那是自愿交纳的，谁强制也不合法。物流公司入职让交人身保险费是不是合法
2024-05-26 03:27:18
提问者: 未知
是不合法的，建议不要轻信，可以来电详谈。公司入职前要求自费体检合法吗？
2024-05-26 18:29:19
提问者: 未知
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。