**平安财产保险正式员工签劳动合同上班不到一年能带薪休产假吗?

Time叶凡 2024-05-31 22:58:20
最佳回答
只要在职于现单位就可以休产假,与进入现单位的时间长短无关,与是否在试用期无关。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 安邦财产保险公司有正式员工吗
    • 2024-05-31 05:45:30
    • 提问者: 未知
    有正式员工,合同工和正式员工的区别在与他们所有的福利和待遇的不同.正式工按照**的相关法律,是要买社保和相关责任险的.而合同工除了意外险以外,公司不用再用别的钱,所以...
  • 临时工休完120天的产假继续请假带孩子用人单位可否解除劳动合同
    • 2024-05-31 05:32:56
    • 提问者: 未知
    临时工休完120天的产假继续请假带孩子用人单位可否解除劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 单位不执行带薪休假,劳动监察能处罚单位吗?
    • 2024-05-31 05:52:53
    • 提问者: 未知
    会处理的
  • 公司不上保险,不签正式合同
    • 2024-05-31 12:45:03
    • 提问者: 未知
    你好:单位未与你签订正式劳动合同和缴纳社会保险,你可以请求双倍工资经济补偿金机补缴社保或赔偿相应费用。如果还有疑问或需要律师帮助可以与我联系。
  • 天平保险公司有正式编制吗?是正式员工吗?签订什么样的合同?
    • 2024-05-31 14:47:28
    • 提问者: 未知
    天平保险公司不是国有企业或事业单位吧?与保险公司签订的合同无非就是代理合同或劳动合同。如果是做保险业务员,那签的就是代理合同;如果是内勤行政人员,那签的就是劳动合同,某种意义上说就是有编制的了。建议您搞清楚了再入职或直接询问内部工作人员。
  • 员工劳动合同签了5年可以提前走吗
    • 2024-05-31 02:38:50
    • 提问者: 未知
    员工劳动合同签了5年可以提前走吗1、签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职;2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以...
  • 2020新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么缴
    • 2024-05-31 13:54:24
    • 提问者: 未知
    根据我国**劳动法的规定,用人单位应当给予产妇产假的规定,同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么,2020新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。...
  • 平安保险员工产假是几个月
    • 2024-05-31 16:39:41
    • 提问者: 未知
    按劳动法,98天,如果难产加15天,如果是多胞胎,每多一胎加15天。
  • 签劳动合同不上保险能办灵活就业吗
    • 2024-05-31 15:45:35
    • 提问者: 未知
    签劳动合同不上保险能办灵活就业,但是用人单位和劳动者建立劳动合同关系用人单位应当依法为劳动者办理社保缴纳,如果用人单位用办理灵活就业缴纳代替社保属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。  《社会保险法》  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  自愿参加社会...
  • 工行上分签约邮件里说的劳动合同制员工是正式工吗
    • 2024-05-31 12:24:38
    • 提问者: 未知
    是正式员工,但不是编制内员工。劳动者的身份与在企业单位上班是一样的,都是劳动合同制的。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。