【员工亲属回避制度】

不负遇见 2024-05-23 18:02:10
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员工亲属回避制度为进建立公平、公正、公开、透明的工作氛围,规避公司业务操作风险、预防各类利益冲突事件的发生,确保公司声誉及公司、客户利益,促进公司健康、持续、和谐、快速发展,特制定本制度。一、回避范围 本规定所指亲属关系是指:血系亲属、近姻亲关系亲属及社会亲属。 1、血系亲属:包括但不限于夫妻、三代以内直系亲属(祖父母、外祖父母、父母、子女、(外)孙子女)、三代以内旁系亲属(兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄、甥)。2、近姻亲关系(包括配偶、配偶的父母、兄弟姊妹,儿女的配偶及儿女配偶的 3、社会亲属:包括但不限于朋友等非血系亲属。二 、亲属回避原则本规定第一条所列关系的员工之间在同一一级组织部门内工作任职或虽不在同一一级组织部门,但所在部门间存在(包括但不限于)直接或间接利益关系等公司认为可能会影响正常工作开展的隶属关系,由职位级别低的一方进行回避(包括但不限于调岗、降职、离职);个别因工作特殊需要的,经相关一级组织负责人批准,也可由级别高的一方回避;职务级别相同的,由一级组织部门根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。 三、亲属回避定义亲属回避是指为了避免亲属因素对公司员工在任职和相关敏感工作中产生消极影响,而对互为亲属关系的员工在所述工作中所作出的限制性规定。主要包括公务回避和任职回避,具体内容如下:( 20210311
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