劳务派遣工能转正吗 
2024-05-24 15:38:32
提问者: 未知
人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》对此进行了界定：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位...人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将...劳务派遣能转正吗
2024-05-24 09:25:21
提问者: 未知
可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘过程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后...劳务派遣用工管理风险应对策略
2024-05-24 06:13:02
提问者: 未知
中图分类号：f241文献标识：a文章编号：1674-1145（2017）03-000-01摘要社会经济的发展会给企业带来很多的问题，用人便是最大的问题，而基于这种情况，劳务派遣这种方式被越来越多的管理者所接受，很多方面这种模式都有着无可替代的优势，尤其是一些事业单位，由于编制有限导致用人不足，这种模式极大的缓解了人员配备不足的问题，但我国在劳务派遣这一领域还不是特别完善，尤其是在派遣的过程中不可避...劳务派遣人员工资标准
2024-05-24 22:25:39
提问者: 未知
企业因生产经营的需要会使用外单位的人员，即劳务派遣工为本单位提供劳务，在支付劳务派遣工费用时，会涉及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题，之后的才是自己的工资，具体工资安排要...劳务派遣好不好？
2024-05-24 07:31:18
提问者: 未知
劳遣的优势：一、对于用工单位：1、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用**可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。2、人事管理便捷专业专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、...对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规？
2024-05-24 23:04:03
提问者: 未知
对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规？首先，坤鹏论可以负责任，非常明确地说出答案：用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为！即使是员工签署自愿放弃社保申请书，不...银行劳务派遣？
2024-05-24 21:20:57
提问者: 未知
有中信银行、浦发银行、招商银行。...银行派遣员工来答一发，本人省会城市股份制银行派遣制，部门为分行机关部室，今年已经是第六个年头了，平时日常就是数据整理，会议准备，...关于劳务派遣。
2024-05-24 12:07:15
提问者: 未知
目前，包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机，发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看，我国劳务派遣的现状如下。 〖地区情况〗 东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。目前已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据报道，广州目前从事人才租...银行劳务派遣工
2024-05-24 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...劳务派遣可以处分吗
2024-05-24 19:17:02
提问者: 未知
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