公司私自给员工办养老保险合法吗 未满18的公司也给私办 这样是合法的吗 
2024-05-19 02:38:55
提问者: 未知
1、缴纳社会保险是企业的法定义务。 《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、**有关养老、医疗、工伤等保险条例都规定了缴纳社会保险为企业的法定义务。只要劳动者与单位形成劳动关系就必须交，不需要通过劳动者同意，如果劳动者不同意，单位可解除劳动关系。劳动法指劳动者是年满十六周岁的有劳动能力的人。2、用人单位拒不参加社会保险的行为违法。 根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三...公司强行给员工**是否合法？
2024-05-19 10:29:15
提问者: 未知
有些单位是银行代发工资的,如果代发工资的卡就是“**红十字会员龙卡”,这也是合理的.如果不是用该卡代发工资,就是不合理的,但是你如果因为**的事情去投诉的话,...就是说公司想辞退员工又不想赔钱，想办法用手段逼着员工自己走这样合法吗？
2024-05-19 17:29:12
提问者: 未知
这样是合法的我们公司年前和另外一家公司合并了，合并时把员工都劝离并赔偿，有两个员工到了新合并的公司像这种情况前公司需要赔偿给他们吗？
2024-05-19 23:45:40
提问者: 未知
我们公司年前和另外一家公司合并了，合并时把员工都劝离并赔偿，有两个员工到了新合并的公司像这种情况前公司需要赔偿给他们吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。上市公司鼓励员工买自己公司的股票违法吗赔钱公司给补差额违法吗？
2024-05-19 21:42:03
提问者: 未知
不违法，相当于是兜底回购，很多公司在干这种事情。公司老板用自己**给员工发工资是违法的么
2024-05-19 04:24:34
提问者: 未知
公司用个人给员工发工资正常下是不违法的，具况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于****。**规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资...公司破产**无法偿还怎么办
2024-05-19 19:11:56
提问者: 未知
**（creditcard）是一种非现金交易付款的方式，是银行提供给用户的一种先消费后...您好，根据我国《破产法》的规定，企业破产在清偿清算费用后，按照以下财产清偿：（一. ...我刚毕业进一家公司上班，公司老板以出差用**为由给公司9个员工用公司虚假信息办了额度为10万的**我们还要还这钱吗？
2024-05-19 00:43:44
提问者: 未知
报警处理，如立案不需要偿还公司要求员工用**给公司办手机卡注册微信，合理吗？
2024-05-19 22:52:25
提问者: 未知
您好，通过手机拍照**上传微信，就能拿来注册公司股东吗？已有1位律师解答 公司用我们的**注册公司，需要承担风险吗？已有8位...为什么公司上市要员工**号码呢？...那个银行的**审批松一点？劳烦给个业务员电话！公司员工集体办理！
2024-05-19 23:01:16
提问者: 未知
广发银行或者招商银行 去他们银行直接咨询。集体办理最好办了收到**传票了？？那这个你需要去人民银行征信处个人信用管理中心查询一下，如果有记录得去询问如何消除记录。征信处在月坛北街特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。