工伤认定赔偿明细 
2024-05-08 02:42:24
提问者: 未知
职工因工致残被鉴bai定为一级至四级伤残du的，保zhi留劳动关系，退出工作岗位，dao享受以下待内遇： 从工伤保险容基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，**伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。职工因工...企业补充医疗保险规定有哪些
2024-05-08 04:30:36
提问者: 未知
我国的法律条文都是跟随时代的发展而进行不断的更新改革的，通过改革更新我们也能够更加全面的完善法律，那么，在我们企业补充医疗的保险规定是有哪些呢?华律网小编为您...企业医疗保险缴费年限是如何规定的
2024-05-08 21:59:18
提问者: 未知
企业医疗保险缴费年限关于医疗保险的缴费年限，**是有明确的规定的，对于用人单位职工的医疗保险和个人缴纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。用人单位职工2012年...企业法人按揭贷款的规定是如何的
2024-05-08 13:11:42
提问者: 未知
现如今，企业法人也可以申请按揭贷款了。...是指银行向授信申请人发放的用于购置生产、经营、仓储、物流所需的办公楼、厂房、仓库、商铺 等工业房产和商业房产(以下统称“按揭...如何看待中管金融企业领导人员管理规定
2024-05-08 08:18:57
提问者: 未知
紧密结合中管金融企业特点，科学设计了中管金融企业领导班子和领导人员考评指标内容，建立了规范的考核评价程序，对商业银行、政策性银行和金融控股公司实行分类考核，强化考评结果的运用，明确将综合考核评价结果作为领导班子调整和领导人员培养、使用、奖惩的重要依据，引导中管金融企业既重视经营业绩，又高度关注风险控制、稳健经营。企业年金有关规定
2024-05-08 00:41:01
提问者: 未知
(二)对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实...什么是企业年金,企业年金有什么用?...如何科学制定企业文化五年发展规划
2024-05-08 15:40:38
提问者: 未知
一、制定依据 某公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、企业五年发展规划、企业文化建设现状。二、指导思想 结合该企业的总部、分支机构、项目等...劳动合同法是如何规定经济补偿年限的
2024-05-08 10:55:15
提问者: 未知
劳动合同法是如何规定经济补偿年限的根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...合伙企业的纳税人如何规定的
2024-05-08 19:50:08
提问者: 未知
比如合伙企业是如何进行纳税的，法律对 合伙企业 纳税的规定与一般公民纳税的规定有什么不同呢，现在就让 华律网 小编来为大家具体介绍一下吧。合伙企业的纳税人如何规定的...如何贯彻落实国有企业负责人履职待遇，业务支出管理规定
2024-05-08 22:39:42
提问者: 未知
会议指出，制定于合理确定并严格规范中央企业负责人履职、业务支出的意见》，是党的**精神，对中央企业负责人履职工作保障和必要业务支出进行系统规范的总体要求，将进一步推进中央企业负责人履职待遇和业务支出制度体系建设和严范管理。 要按照依法依规、廉洁节俭、规范透明的原则，对中央企业负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等设置上限标准，明确禁止性规定，进行严格规范。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。