如果你因为工资低想辞职，老板给你涨工资你愿意留下来吗？ 
2024-05-25 05:24:30
提问者: 未知
如果表达过要求涨工资的意愿，一直不给涨，果断辞职，如看你要辞职，老板涨工资挽留你，继续好好干好本职工作。当然，你技术无人可比除外为什么老板不愿意给员工涨工资？
2024-05-25 05:17:13
提问者: 未知
1让员工多做事，少生事。如今很多老板都不为员工考虑，如果工资真能养活他的家庭，他就不会主动找老板要求涨工资，而老板的态度让员工寒了心，不仅不涨工资，还让员工多做事，加强任务量，目的就是让他少生事，实不知，就是因为这样做员工对老板的苦心越来越多，找到机会就跳槽，老板你觉得这样对公司的运营难道就没有一点影响吗？2工作没有达到老板的认可，不予加工资。并不是员工没有认真做，明明老板招他来做这个的，但是安排...有这样的事情？完不成任务或者老板不开心了就拿你出气骂你变相体罚什么都怪你。
2024-05-25 11:16:58
提问者: 未知
辞工啊！这么变态，换一份就是了是老板在养员工还是员工在养老板？
2024-05-25 22:44:55
提问者: 未知
我认为老板和员工之间是一种互养关系。但由于决策和决定权都在老板手里，员工的地位会显得被动和劣势一些。何为互养呢？这是指老板不仅是出资者，大股东；还是企业的主要决策人，承担着发家兴企富员之重任。一定程度上也可以说，没有老板就不会有企业，没有老板的才智、胆略和努力就办不好企业；没有老板开明、气度和雄心，员工就不可能得到更好的收益。而从另一个方面来说，员工是一个企业的有生力量和无形价值，优秀员工简直就是...如果你是老板，你会投资上饶吗？为什么？
2024-05-25 21:21:21
提问者: 未知
想到一个地方去投资。想投资一个企业。 首先 就要看看它那的市场有多大的潜值，是否有长远的发展潜值。员工为了**找老板开证明，老板会对员工有几种看法？
2024-05-25 11:28:20
提问者: 未知
认为办了**会不努力工作，不务正业；认为经济拮据**可以解决下。你会主动退工作群吗？为什么？
2024-05-25 19:05:38
提问者: 未知
看来进群有风险，踢人需谨慎啊！言归正传，关于工作群，它存在的主要作用就是工作需要，要不要主动退出，要分情况来定：...2.在职，已经过了时效性的工作沟通群，可退可不退；...工作中，你遇到老板给你画的最大的饼是什么？实现了吗？
2024-05-25 17:18:43
提问者: 未知
职场中领导给员工画饼是很常见的一种管理方式，特别是体制内给小同志画饼的情况比比皆是。但真正能把饼实现的真是不多。你吃不到领导画的饼，我们这里还不如给领导画个饼。科室小王经常抱怨，一天到晚累死累活，科室的大部分工作都是他在干，可领导好像总是看不到，到头来干的多还不如那些说的多的。其实是小王不会给领导画饼。给领导画饼？我没听错吗？不是都是领导给员工画饼吗？@辣蛤蜊 这里说的画饼其实是指的沟通。小王缺乏...有的公司的老板会压员工一个月的工资，你觉得这合理吗？为什么？
2024-05-25 10:28:52
提问者: 未知
《工资支付暂行规定》第十八条规定，用人单位克扣或者...目前的就业环境相对严峻，这几年中小微企业的发展陷入了瓶颈期，企业发展困难也就对应着裁员，所以现在找工作相对困难...疫情过后作为中小企业的老板你会选择裁员保本吗？为什么？
2024-05-25 22:22:45
提问者: 未知
疫情过后作为中小企业的老板你会选择裁员保本吗？为什么？疫情，作为一个公共卫生事件，关乎**14亿的人口。**为了防止人口大量流动，全国上下推迟开学，延迟复工。企业也积极响应号:-保本，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。