劳动合同能否自动解除,自动离职的员工怎么办 
2024-05-16 15:44:02
提问者: 未知
劳动合同能否自动解除，自动离职的员工怎么办一、劳动合同能否自动解除劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业...公司劳务合同是否可以写明员工旷工自离，公司解除该员工劳务合同
2024-05-16 08:02:52
提问者: 未知
公司劳务合同是否可以写明员工旷工自离，公司解除该员工劳务合同，并不发当月工资，这样算违法吗员工入职时，公司让员工自己**，作为工资卡有啥说法？
2024-05-16 10:24:56
提问者: 未知
对大型企业来说，2113工作人员一般都5261有几百人，这时候就会要求统4102一的工资卡，还得是办指1653定银行。有知名的大型培训企业，就要求不管是兼职还是全职，所有人必须办指定的工资卡，才可以拿到对应薪酬。这样的规定是有利于财务管理和周期性的财务核对。毕竟手下管理的人越多，账务...员工离职公司不发工资怎么办
2024-05-16 16:03:11
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...怎么降低员工的离职率？
2024-05-16 17:56:14
提问者: 未知
一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以作为一个企业，应尽量地做到以下几点： 为员工创造良好的工作环境。员工把一天生命的三分之一给了公司，想得到的当然不仅是温饱问题。应根据不同员工的需求层次进行不同的满足。 不能一味地留才，更要育才。员工觉得在企业工作值得，考虑的不仅仅是钱，还有自己的发展前途、价值感等，因此企业要让员工有学不完的内容、有干不完的活、有奔头的职...新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
2024-05-16 07:52:23
提问者: 未知
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等...员工自动离职企业可以求偿索赔吗
2024-05-16 13:34:47
提问者: 未知
否则该处理决定面临被确认无效的风险。企业享有劳动合同解除权 企业有权制定符合本企业生产经营实际的规章制度，...男子因父去世请假 8 天未获批，强行休假遭辞退，合规吗?...中介员工离职领导不给签字,让自离三天合法吗
2024-05-16 14:16:52
提问者: 未知
现实生活中，劳动者在工作过程中向单位申请辞职是比较常见的，但是有的领导不肯批准，那么对于中介员工离职领导不给签字，让自...并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...自动离职公司有权利不发所有工资吗？
2024-05-16 05:12:11
提问者: 未知
您好！1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。2、而即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经**程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培...您好，我在公司做销售工作，公司要求员工签军令状，完不成业绩就自动离职，这样合法吗
2024-05-16 21:41:06
提问者: 未知
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