员工离职后关于保险的问题 
2024-05-15 17:36:02
提问者: 未知
如果你是在一个省内，根本用不着转移社保，社保也不会白交。今年就可以实现养老保险升级统筹。你离职的时候，单位应该给你退工单，劳动手册，同时社保中心会把你的社保帐户封存。你凭劳动手册和退工单到新单位报到，新单位的人事会去社保中心解封你的社保帐户，帮你继续缴纳社保。要注意的是，医疗保险如果中断缴纳2个月，会重新计算。个人建议你最好是找到了新工作以后再离职，好处很多。一是社保缴纳不会中断。二是找工作的时候...职工工伤与职业病致残程度鉴定
2024-05-15 13:01:04
提问者: 未知
6、无需拆除内固定需提供治疗医院不拆除内固定的医疗诊断证明。办理时限: 市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60...在丹东市办理该审批业务，需要收费吗?...关于工地工伤保险的问题。
2024-05-15 20:55:01
提问者: 未知
朋友我的意思第一你先和你的老板谈赔偿问题，然后再去有关部门对你进行验伤，等验完伤他们会做出相应的赔偿的，这说严重都可以评残了，第二你老板也要对你进行相应的赔偿，不管怎么说是上班时间发生的事，除误工费外，其它一切费用都有老板承担，看你买的什么保险有的赔偿%90,%95，你看病的...工伤认定
2024-05-15 00:22:09
提问者: 未知
工伤认定的诉讼费可以从工伤基金中支付吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。民营企业职工持会股问题
2024-05-15 13:37:44
提问者: 未知
第一条 为推动本区域内小型民营企业的职工**管理，维护职工的合法权益，充分发挥职工的关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定?
2024-05-15 09:56:36
提问者: 未知
一、工伤的认定《工伤保险条例》关于工伤认定的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...职工在工作中**身亡的,能认定为工伤吗
2024-05-15 04:25:30
提问者: 未知
《工伤保险条例》明确规定，职工有“自残或者**的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得...工伤认定
2024-05-15 00:19:03
提问者: 未知
我2011年7月7日出的交通事故，2012年7月7日拿到鉴定证书，2012年7月16日去申请工伤，工作人员说过了申请日期，请问有方法补救吗？关于上下班途中工伤认定
2024-05-15 14:24:55
提问者: 未知
根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》gb/t 16180-2014，工伤认定流程62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303237以及所需材料： 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1.受伤职工...企业职工非因工负伤医疗期如何规定的
2024-05-15 20:37:25
提问者: 未知
请病假这是很多人都做过的事情，除了因工负伤，还会出现非工伤请假，因工负伤期间工资是不会变化的，那么企业职工非因工负伤医疗期如何规定的？对于这个问题，华律网小编在下文就为大家浅要的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。