您好 我于2017年7月17日入职培训，培训一个星期之后开始工... 
2024-05-15 23:58:01
提问者: 未知
可以要求支付工资，否则向劳动部门投诉寻求帮助新员工入职培训方案
2024-05-15 07:47:18
提问者: 未知
新员工入职培训方案程子展老师可以提供，程子展老师是河南商专高等专科学校客座教授；**知名职业培训师；美国**专家成员；河南广播电台特邀讲师；银行培训网、中华培训师**聘讲师；多家培训公司特聘高级讲师；多家酒店高级管理顾问；**豆捞连锁总部行政培训总监；被众多客户称为“真正具备实践性与实用性的实力派讲师”。新员工入职培训方案课程主题：新员工入职培训培训讲师：程子展培训时间：1-2天（根据您的需要调整...平安保险新入职员工参加培训是否要交培训费？是否从事保险业都必须具备从业资格证？
2024-05-15 03:11:06
提问者: 未知
参加代理人培训，先要交80元，其中60元是代理人培训考试费，20元是职前培训费。这个培训完了再交80元，岗前培训费。差不多培训十五天，就可以结训上岗了。员工参加岗前培训发工资吗
2024-05-15 22:22:33
提问者: 未知
员工参加岗前培训发工资吗2015年2月1日，李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定，试用期为1个月，试用期内，李某某按照公司的要求参加上岗前培训。谁料，发工资时，公司以李某某在试用期...一家私募基金公司说正式上岗前需一周的培训，请问这靠谱吗？培训期没有工资，公司有权在培训期中止考核，
2024-05-15 14:20:18
提问者: 未知
不是很靠谱的，一周的考核培训是没问题的，不合格可以给你请走也是没问题的，但是工资是不能不给的，毕竟，做一天就是有一天的工资，哪怕是在学习也是要给工资的。企业收取新员工入职岗前培训费合法吗？
2024-05-15 17:10:44
提问者: 未知
不合法。公须自行承担费用。《劳动法》第六十八条规“用人单位建立职业培训制度，按照**规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。”《职业教育法》第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由**有关部门会同****门或者由省、自治区、直辖市人民**依法规定。”即对你们进行必要的职业培训、教育，是公司的法定义务，且其必须无条件...胡贝儿女子形体礼仪导师会不会骗人？培训前要交一万多的培训费，然后上班每个月工资7000加提成？
2024-05-15 19:19:07
提问者: 未知
反正就一个：合同一定不要乱签，钱也不要**，交了是不可能给你退的。还有在哪里上课要写好，不然投诉也不受理（以一个受害者的身份告知，各位兄弟报名的时候别傻傻的就说...员工入职培训有工资吗
2024-05-15 15:22:48
提问者: 未知
关于培训期间资计算问题，因为你是接受的安排而参加职业培培训期间视正常工作。因此，单位仍应当全额支付你的工资。同时，参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）一个培训公司的培训助理要做什么？
2024-05-15 02:18:35
提问者: 未知
就是不需要做需求分析那些 但是要做培训总结的 另外问一下 培训总结该怎么写？面试了事培训机构。签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，保证工资7000，是否合法
2024-05-15 06:19:07
提问者: 未知
深圳投递得是一家公司，面试了事培训机构。说什么岗前培训，签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，两个半月后安排就业，如果留在原公司和子公司，保证工资7000，但是不到一年半跳槽要...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。