人力资本流动投资包括以下哪些类型

郭顺 2024-05-28 17:26:03
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1、流内容包括面:一是指在资本上的变化及循环和周转,这个可称为流通;二是指人力资本在产业间、区域间的转移变迁。2、人力资本流动的阶段。人力资本流动的第一阶段。人力资本流动的两方面内容共同构成一定时期人力资本的配置状态,其配置指示器就是一定市场规则下的收益率。人力资本的形成需要投资来实现,这一般要预先垫支。于是,在市场上,特别是在经营中长期信贷、债券和股票的资本市场上筹措;人力资本流动的第二个阶段筹措到后,就进入有关人类自身生产的领域,资本形态转化为生产资本;人力资本流动的第三个阶段经过生产过程最终形成特定的人力资本"产品形态",进入"用人单位"发挥生产职能,挣取相应的货币收入,于是人力资:本在不断的使用过程中经过"折旧"和积累又转化为货币形态。这样,人力资本在形态上不断变化、循环周转,在流通中实现自身增值。同时,人力资本是异质的,不同性质的人力资本其功能是各异的。生产者、管理者和经营者具有各异的人力资本,在企业中发挥着不同的作用。因此,人力资本不仅有一个形态转换的问题,而且有一个空间转移的问题。人力资本凭借市场或其他信号引导,在不同企业间、不同产业间、不同区域间不断转移和流动,是人力资本实现的必然途径。经济学家一般把人力资本投资归纳为以下几种主要的方式:教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资和感情投资。人力资本流动是一个空间概念,即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动,也包括人力资本在国际范围内的流动。人力资本流动的本义在于最大限度地实现人力资本的社会价值和自我价值,促进科学技术的进步和社会经济的协调发展。流动投资。流动本身不能增加人力资本的价值,但流动可以促使人力资源与物质资源之间的,使潜在的经济资源转化为现实的生产力,实现人力资本的增值; 20210311
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