ceo应该对公司管理人员的任免全面掌控么

777777? 2024-05-24 23:10:40
最佳回答
根据你说的问题,和我的感受,我觉得可能是在你们这个企业里,家族人员太多了,虽然解决了家族人员的就业问题,但是各岗位的能力和工作积极性得不到保证,所以作为外聘的ceo为了能达到公司给予的ipo的目标,就必须有一套得力的班子来帮助他。如果你也是这个家族里的人员,那么请珍惜这个没有股份的还这样尽职尽责的好经理,因为如果他放水,让公司加入了更多,没有能力只拿工资的人,这个企业不但ipo没希望,就是这个家族所有成员的未来的职业归宿都不会太理想。建议你现在要支持他,并且向他学习有用的管理知识,如果各部门都找到了他满意的人选,你再观察他是否还是事必躬亲。如果还是这样,那么才是他的管理方式有问题。现在只是说明他的工作方式很累。请保持一个好心态,根据我的经验,你越是看不上的领导,说明他的工作方式打破了你们的工作习惯,那样才实际给你造成了提升的机会,把眼光放长,只有提高自己的能力,才有可能提升自己的地位。祝你们公司ipo成功,祝你本人事事如意,心想事成。 20210311
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