一个老员工,提出要加工资,不加就不干了,怎么办?

Linatt 2024-05-25 23:59:40
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工资收入与职工创造的价值相匹配:1、如果这位职工的技术真的是少了他公司玩不转的案例,那么不要以加500元的形式涨工资,而是以年终奖激励,这样可以有盼望有奋斗目标性的安心工作。... 20210311
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