岗位考评中的岗位kpi是指什么?

斌大大 2024-05-17 02:26:48
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kpi(key performance indicator) 是指对组织关键绩效指标的考核,就是指对组织目标实现有明显增值作用的绩效指标,即用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标,是对工作完成效果的最直接衡量方式。关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解,反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。设立关键绩效指标的价值在于:使经营管理者将精力集中在对绩效有最大驱动力的经营行动上,及时诊断生产经营活动中的问题并采取提高绩效水平的改进措施。 kpi指标并不一定能直接用于或适合所有岗位的人员考核,但因为kpi指标能在相当程度上反映组织的经营重点和阶段性方向,所以成为绩效考核的基础。 20210311
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