请问销售考核制度大体是按哪些指标来评的？是不是也是按销售额、回款率之类的来评价？能简单介绍一下么？ 
2024-05-28 16:07:23
提问者: 未知
付款方式很重要，回款不及时会扣利息的，具体细节这儿不能多说~如何设定销售人员的kpi绩效考核指标
2024-05-28 19:05:29
提问者: 未知
然而制定kpi绩效考核指标的人选问题的前提就是一定分目标和指标，指标一般是指我们所说的一些利润率、销售额、费用节约率而目标是指利润率是多少、销售额是多少、节约率提高了多少，这两者是有区别的，在此基础上我们就要先设定考核标准与目标，这样下来就有可能兼顾全公司的统一性，各个层次考核者制定标准的灵活性，是得不那么死板，还可以符合每个部门的实际情况，不会使之腹水东流，指标和目标自然是两个体系，指标使用科学...会计的三营三费资公投分别指什么？ 三费：销售费用、管理费用、财务费用 其他分别是什么？？
2024-05-28 04:14:25
提问者: 未知
三营是营业收入，营业成本，营业税金及附加，资公投分别指资产减值准备，公允价值变动损益，投资收益。这应该是计算营业利润的公式三营三费资公投销售部门的绩效考核怎么制定
2024-05-28 21:05:35
提问者: 未知
1、对于高层销售管理人员(如，销售副总)，主要从宏观上制定整个公司的销售策略、建立销售管理体系、推动销售执行落地，适用于年薪制，年终绩效考核以销售额、利润额、回款额等结果性指标为主。 2、对于中层销售管理人员(如，区域经理)，主要推动公司的整体销售策略在区域的执行落地、研究区域的销售策略及具体战术、区域团队的管理与销售指导等。适宜于“基本工资+阶段性绩效奖金”绩效方案，以结果性指标考核为主，再辅...为什么的有公司只考核销售部门的销售额，不考核利润？
2024-05-28 03:32:40
提问者: 未知
公司又到年底了，开始结算，考核各销售部门的业绩，但是从来都是只考核他们销售额的，销售额完成了任务就行，利润不作为考核标准...如果仅作为营销部门，直接利润这个指标难以...如何完成销售指标?完成销售指标有什么好的方法措施？
2024-05-28 19:54:11
提问者: 未知
undefined指标,措施,销售,方法:如何完成销售指标?完成销售指标有什么好的方法措施？电话销售部考核指标量化
2024-05-28 07:22:32
提问者: 未知
电话销售部考核指标量化部门名称｜电话销售部｜部门负责人｜电话销售经理｜主管领导｜部门人数｜任职人员｜任职人员｜序号｜考核大项｜考核细项｜1｜电话销售业务管理｜（1）根据公司下达的销售任务制定可行的电话销售工作计划｜（2）合理分配销售任务，监督电话销售任务执行情况，确保电话销售任务顺利完成｜（3）定期整理电话销售业务数据，及时提交电话销售分析报告｜2｜客户管理｜（1）定期组织电话回访工作，询问客户对...销售人员试用期如何考核？
2024-05-28 10:55:51
提问者: 未知
销售人员试用期如何考核？公司2020年度销售人员试用期考核表：-试用期，考核，销售销售人员销售指标未完成要扣工资合理吗?
2024-05-28 02:56:10
提问者: 未知
销售人员销售指标未完成要扣工资,超额完成不加工资这合理吗?平时没有任何资金,劳动合同也未有奖惩约定。而且个人工资费用都要自己从利润中赚取销售指标没完成的分析怎么写？
2024-05-28 09:10:35
提问者: 未知
分析一下你做的不好和好的地方。做的不好应该怎么改。好的需要怎么保持和更好再去做。立誓本月怎么努力、特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。