有限责任公司股东如何分红？ 
2024-05-24 18:16:43
提问者: 未知
有限公司股东的规定限于》，此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的是：1、 董事会制订公司的利润分配方案;2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。而针对分红的限制如下：1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;4、 按照实缴的(而不是...股东对资本公积享有权益如何划分
2024-05-24 16:16:47
提问者: 未知
权益又称所有者权益，是企业资产扣除负由所有者享有余权益。其来源包括所有者投入资产、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。所有者权益可分为实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等。其中后两项统称为留存收益。 资本公积是企业收到投资者的超出其在企业注册资本（或股本）中所占份额的投资，以及直接计入所有者权益的利得和损失等。包括资本溢价（或股本溢价）和直接计入所有者权益的利得和损失。 资...部分股东增资，如何计算稀释后的股权比例？
2024-05-24 22:19:06
提问者: 未知
问：甲乙丙三人投资设立一个公司，公司注册资本300万元，甲乙丙三人各出100万，一年后为了扩大经营规模，公司召开股东会希望三位股东再一共增资到1000万，这时候甲乙表示愿意继续投资，但丙却表示不愿意追加投资了。请问这时候该如何重新计算这三个人各自所占的股份呢？丙的股份被稀释多少呢？答：《公司法》第三十五条的规定，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，但是，全体股东约定不按出资比例...有限责任公司部分股东减资
2024-05-24 22:40:54
提问者: 未知
按照现行《公司法》及相关司法解释，如果公司通过违法的程序作出减资决议，公司债权人无法通过主张公司决议无效的方式保护自身利益。这一困境有望通过《公司法司法解释（四）》的颁布实施得到扭转。最高人民**公布的《公司法司法解释（四）》（征求意见稿）第一条规定：“公司股东、董事、监事及与股东会或者股东大会、董事会决议内容有直接利害关系的公司高级管理人员、职工、债权人等，依据公司法第二十二条第一款**请求确认...资本公积转增股本后股价如何变动
2024-05-24 02:53:16
提问者: 未知
如果单纯的只考虑这个变动，不考虑其他因素的影响，资本公积转增资本后，总的股本数变多了，但是总的权益没变，这样...资本公积转增股本 是什么意思_股票 入门_股市行情分析 ...有限责任公司收到的投资款，列入资本公积金后，又将其转增注册资本时，原股东到底是否需要缴纳个人所得税？
2024-05-24 07:02:38
提问者: 未知
1:这个问题各地有争议，最好是和主管税局沟通确认吧。仅从目前明确的文件上看，这种情况是需要交个税的，.引入新投资者如何分配股权？
2024-05-24 15:34:45
提问者: 未知
本公司已经营一段时间，因行业的暗淡不景气，所以公司需要引入新的外部资源来扩展公司的发展，新投资者带入新资源和资金，新投资者不参与分配公司原来老产品经营利益股权，...如何确定公司的注册资本？
2024-05-24 22:57:21
提问者: 未知
1. 量力而为。可根据公司业务的发展以及股东自身的实际情况来确定，合理的确定注册资本以及认缴时间，毕竟，公司想要做大做强，实力是最重要的前提条件。如果真的一时头脑发热，注册资本超过了自己的实际承受能力，那可能就是得不偿失了。
2. 对于新成立的公司来说，建议注册资金不宜过高。毕竟处于初创期，有很多的风险以及不确定性，可在公司成熟稳定后，逐步增加注册资本，以达到发展需求。
3. 不同的行业有不...投资者以固定资产投资，约定价值超过注册资本的部分如何处理？
2024-05-24 12:56:27
提问者: 未知
能否在企业所得税前扣除？答：企业所得税法实施条例第五十六条规定，企业的各项资产，包括固定资产、生物资产、无形资产、长期待摊费用、投资资产、存货等，以历史成本为计税基础。前款所称历史成本，指企业取得该项资产时实际发生的支出。
第五十八条规定，固定资产确定计税基础的方法中，通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产，以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础。
第五十九条规定，固...融资后股东的股本和股权分配如何计算
2024-05-24 04:25:15
提问者: 未知
现在创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。 公平是指持股比例与贡献成正比，效率是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等，控制力是指创始人对公司的掌控...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。