退休反聘员工劳务合同受最低工资限制吗 
2024-05-28 07:41:16
提问者: 未知
你好，你们可以拒绝降低工资；《劳动合同法》规定公司辞退员工应该给予哪些补偿
2024-05-28 21:33:23
提问者: 未知
公司觉得某某员工工作的时候不认真，或是犯下了巨大的错误给公司造成了损失，就想要将该员工给辞退了，又担心在这时候辞退员工的话自己需要给他们相应的经济补偿，那么，公司辞退员工是否可以...劳务合同需交纳工伤保险吗？
2024-05-28 01:31:20
提问者: 未知
无论什么样的员工，都必须交纳工份保险，因为它是你的劳动保障，无后顾之优。`职工食堂劳务外包合同
2024-05-28 09:46:55
提问者: 未知
甲方：乙方：xx有限公司(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方在友好合作的基础上，经双方协商同意，就乙方承包经营甲方食堂达成以下最新食堂承包合同范本：...银行合同工和劳务派遣工待遇不同，如何成合同工？
2024-05-28 00:58:36
提问者: 未知
1、就薪资来说的话，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。2、从劳务派遣工自身来讲，业绩好，工作能力强，则有希望转为合同工；从法律程序讲：跟劳务公司签署劳务派遣合同，如果想成为正式员工 第一、与劳务派遣银行解除合同，原则...没有签订合同公司裁员时被辞退能否获得劳动补偿
2024-05-28 05:33:31
提问者: 未知
没有签订合同公司裁员时被辞退能否获得劳动补偿已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位...没签合同辞职或被辞退的工资怎么算
2024-05-28 14:12:45
提问者: 未知
不论是试用期还是正式工都应该签订书62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431356632面的劳动合同，如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动...没签合同，老板无故辞退
2024-05-28 00:14:32
提问者: 未知
你好！收集你在该公司上班的证据，要求老板支付经济赔偿金和未签订劳动合同的双倍工资（从第二个月起算）。没有劳务合同，没有保险，工伤
2024-05-28 10:58:01
提问者: 未知
在工地受伤，有劳动关系和劳务关系的区别，处理方法不太一样，如果你受伤是因为工作，那么除去自残、酒后和违反治安处罚法的情况，可以通过法律途径要求用人单位或雇主承担...**劳动法辞退员工怎么补偿
2024-05-28 18:17:07
提问者: 未知
**劳动法规定辞退服务满两年员工需补偿一笔终止雇佣金。根据《雇佣条例》57章规定，如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇（非雇员犯错，但有实质解雇理由即不属无理解雇），可以追讨终止雇佣金，其中项目包括代通知金（视乎是否有预先通知）、比例年假、比例变粮及长期服务金。长期服务...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。