我合伙成立了一个有限责任公司,应该制定一个什么样的规章制度

Luna? 2024-05-19 06:28:53
最佳回答
有限责任公司章程 第一章 总则 第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由 等 方共同出资,设立 有限责任公司,(以下简称公司)特制定本章程。 第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所 第三条 公司名称: 第四条 公司住所: 邮政编码: 第三章 公司经营范围和经营期限 第五条 公司经营范围:以营业执照上登记的经营范围为准。 第六条 公司经营期限:长期。公司营业执照签发日期为本公司成立日期。 第四章 公司注册资本 第七条 公司注册资本: 万元人民币。 第八条 公司增加或减少注册资本,必须召开股东会并做出决议。公司减少注册资本,还应当自做出决议之日起十日内通知债权人。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。 第五章 股东的姓名、出资方式、出资额以及出资时间 第九条 股东的姓名、出资方式、出资额、出资时间情况如下: 股东姓名 出资方式 出资金额 出资时间 第十条 各股东以其全部出资额为限对公司债务承担责任。 第十一条 公司成立后向股东签发出资证明书。出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名、缴纳的出资额和出资日期、出资证明书的编号和日期。出资证明书由公司盖章。出资证明书一式两份,股东和公司各执一份。出资证明书遗失,应立即向公司申报注销,经公司法定代表人审核后予以补发。 第六章 股东的权利和义务 第十二条 股东享有如下权利: (一)参加或推选代表出席股东会并按照其出资比例行使表决权; (二)了解公司经营状况和财务状况; (三)选举和被选举为执行董事或监事; (四)依据法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资额; (五)优先购买其他股东转让的出资; (六)优先认缴公司新增资本; (七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产; (八)有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告; (九)法律、法规规定的其他权利。 第十三条 股东履行以下义务; (一)遵守公司章程; (二)按时缴纳所认缴的出资; (三)以其所认缴的全部出资额为限对公司的债务承担责任; (四)在公司办理登记注册手续后,不得抽回投资; (五)法律、法规规定的其他义务。 第七章 股东转让出资的条件 第十四条 股东之间可以相互转让其部分或全部出资。(注:由两个股东共同出资设立的有限责任公司,股东之间只能转让其部分出资。) 第十五条 股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其他股**求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。   经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 第十六条 股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。 第十七条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格。 第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项; (三)选举和更换监事,决定有关监事的报酬事项; (四)审议批准执行董事的报告; (五)审议批准监事的报告; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案; (八)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (十)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议; (十一)修改公司章程。 第十九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。 第二十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 第二十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每年召开一次。临时会议由执行董事提议召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议,行使委托书中载明的权力。 第二十二条 股东会会议由执行董事召集、主持。 第二十三条 股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由代半数以上表决权的股东表决通过。但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议,应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第二十四条 公司设执行董事一名,由 担任。执行董事任期 年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 执行董事行使下列职权: (一)负责召集、主持股东会,并向股东会议报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)审定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本方案; (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)聘任或者解聘公司经理(总经理,以下简称经理)、公司财务负责人,决定其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度。 第二十五条 公司设经理一名,由执行董事聘任或者解聘。经理对执行董事负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。 第二十六条 公司设监事一名,由 担任。监事的任期每届为五年,任期届满,可连选连任。 第二十七条 监事行使下列职权: (一) 检查公司财务; (二) 对执行董事、经理履行职责时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (三) 当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。 第二十八条 公司执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 第九章 公司的法定代表人 第二十九条 执行董事为公司的法定代表人,任期5年,由股东会选举产生,任期届满,可连选连任。 第三十条 执行董事行使下列职权; (一) 召集、主持股东会; (二) 检查股东会议的落实情况,并向股东会报告; (三) 代表公司签署有关文件; (四) 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东会报告。 第十章 财务、会计制度、利润分配及劳动制度 第三十一条 公司应当依照法律、行政法规和**财政主管部门的规定建立本公司的财务会计制度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,经审查验证后送交各股东。 第三十二条 公司利润分配按照《公司法》及法律、法规、**财政主管部门的规定执行。 第三十三条 劳动用工制度按**法律、法规及**劳动部门有关规定执行。 第十一章 公司的解散事由与清算办法 第三十四条 公司的营业期限长期,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第三十五条 公司有下列情况之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的; (四)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的; (五)因不可抗力事件致使公司无法继续经营时; (六)宣告破产。 第三十六条 公司解散时,应依据《公司法》的规定成立清算小组,对公司资产进行清算。清算结束后,清算小组应当制作清算报告,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请公司注销登记,公告公司终止。 第十二章 股东认为需要规定的其他事项 第三十七条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触,并送交原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,应同时向公司登记机关申请变更登记。 第三十八条 公司章程的解释权属于股东会。 第三十九条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。 第四十条 本章程由全体股东共同订立,自公司设立之日起生效。 第四十一条 本章程一式 份,并报公司登记机关备案一份。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 一般公司的上班时间规章制度
    • 2024-05-19 19:02:43
    • 提问者: 未知
    为加强考勤管理,维护秩序,提高工作效率,特制定本制度。望每一位员工都自觉遵守:一.考勤管理1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、周一至周六为工作日,周日为休息日。所有专职员工必须严格遵守公**勤制度,按时上下班,严格按照公司作息时间上下打卡,夏季上班时间(5.1-9.30)周一至周六早上8:30至下午1...
  • 企业为什么要制定规章制度
    • 2024-05-19 15:13:04
    • 提问者: 未知
    规章制度是公司用于规范公司全体成公司所有经济活动准和规定是公司经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务,根据劳动法第四条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。可见完善的劳动规章制度有助于保护...
  • 合伙人制和一般的股东制度一样吗
    • 2024-05-19 13:30:57
    • 提问者: 未知
    合伙制是承担无限责任的企业,而且没有法人之说,每一个合伙人都可以独立对外行使签署合同的权力。换句话来说,一个合伙人如果造成了损失,其他合伙人也都要帮助他来偿还。这与股份公司是不一样的。
  • 有5个股东合伙,由于他们管理无规章制度,请问我们该如何处理
    • 2024-05-19 04:24:09
    • 提问者: 未知
    家人在私人老板处做仓库管理工作,有5个股东合伙,由于他们管理无规章制度,说见到借条就可以把货物出仓库借给股东,家人也按照他们的说法做了,可是其中一个股东自己写的...
  • 我们三个人一起合伙开了一个公司,股份制成立,其中一个股东要求退股,请问股金怎么退呢?
    • 2024-05-19 01:46:13
    • 提问者: 未知
    你老板这种方案复并不是入制股,入股没有股金不退这2113一说5261,只能够说由于公4102司赔本股金低于1653当前价值退出时没有那么多钱。所以你说的这种情况是不能投资的,作为股东就要有股东的觉悟不能再以员工的思想来考虑你投资的问题。根据有限责任公司章程规定,股东转让股份,要取得其它...
  • 有限责任公司(含一人有限责任公司)能否投资合伙企业成为普通合伙人?
    • 2024-05-19 02:16:31
    • 提问者: 未知
    第3条:国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的...另一方或几方有充足的资金这样的投资共同体,所以,现在的风险投资(vc)、私募股权投资(pe)基金等通常以合伙企业...
  • 怎样制定一个合理的薪酬福利制度
    • 2024-05-19 16:12:30
    • 提问者: 未知
    首先,进行岗位评价。岗位评价是一个系统地测定每一岗位在单位内部工资结构中所占位置的技术。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准,以某具体岗位在正常情况下对工人的要求进行的系统分析和对照为依据,而不考虑个人的升在工作中的表现。岗位评价的原则:系统原则、实用...
  • 有限责任公司的公司章程是由谁制定的?
    • 2024-05-19 11:15:35
    • 提问者: 未知
    章程当然是全体股东制定的。但是一般的人对公司法里一些专业的东西不是很清楚,所以工商部门一般都有现成的东西,只是你要注意好好看看,把你所要求的内容或是是大家要求的内容加上或者减去。
  • 我计划建立一个合伙制的投资公司,可以找什么样的合伙人啊?
    • 2024-05-19 22:56:16
    • 提问者: 未知
    **没个5千万,就回家种田去。
  • 我有一个朋友,让我和他合伙贷款创业,成立一家电子出口公司,我该不该合伙呢?
    • 2024-05-19 02:29:48
    • 提问者: 未知
    是你朋友想要伙的,你可以要求你出一个合伙,除了出资的方案外,还有这个行业析,风险,这个行业如何操作,你是做股东,还是要参与管理,若参与管理,你们要如何协调在管理过程出现的种种问题,还有就是完全代款来运作一个企业的风险很大,万一经营不善,银行代款如何还清
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。