劳务派遣的缺点 
2024-05-16 02:45:35
提问者: 未知
劳务派遣的缺点一、同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至30%左右，这主要是用人单位由于要支付给劳务派遣机构除规定**(如基本...劳务派遣工的待遇怎么样
2024-05-16 04:43:46
提问者: 未知
待遇很好啊，但是一定要走正规渠道出去。不要被骗子骗了。劳务派遣
2024-05-16 18:02:47
提问者: 未知
根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15....包括:**病性病防治、b超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护...劳务派遣是什么意思？
2024-05-16 00:33:41
提问者: 未知
这样的岗位真的比较少，主要是一些农民工务工人员，用于建筑业行业。替代性主要是单位儿...出门在外不容易，能找直招的尽量去找直招的，不为了别人，就为了自己将来有个保障！...合同制，劳务派遣和农信社转正式工的区别
2024-05-16 14:13:54
提问者: 未知
1、编制不同： 劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员；合同工就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴，是用人单位的正式员工。2、约束关系不同： 劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间...涉外劳务派遣
2024-05-16 18:44:18
提问者: 未知
涉外劳务派遣公司怎么注册 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。怎样看待劳务派遣的用工方式？
2024-05-16 23:38:57
提问者: 未知
一、常见的“假派遣”劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子，将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护，不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展，...劳务派遣小时工需要交社保吗
2024-05-16 16:31:25
提问者: 未知
在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让华律网小编为大家带来劳务...劳务派遣协议（范本）
2024-05-16 07:10:22
提问者: 未知
劳务派遣协议(范本)劳务输入单位(甲方)：电话：地址：劳务派遣单位(乙方)：电话：地址：户名：开户行：帐号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员...银行劳务派遣类型怎么样
2024-05-16 14:12:52
提问者: 未知
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