提前一个月口头说辞职，后补交辞职信，公司找不到人接手，我可以即时离职吗？？ 
2024-05-14 12:25:55
提问者: 未知
没签劳动合同，不交社保，你可随时以单位违反法律规定为由单方解除劳动合同，随时离职，并可要求经济赔偿金及双倍工资。如仍有疑问，可追问，满意请采纳！你可找...我是在武汉天马g6上班，我是安离职流程办离职的，只能每个星期三办离职请问一下我这种情况要怎么办？
2024-05-14 14:58:38
提问者: 未知
你好，打电话劳动局投诉。本团队有丰富的办案经验，成功办理过很多类似案件，若还有疑问可找首页图像下方咨询我，以上由张彦...顺祝您新年快乐，阖家安康，万事如意，谢谢！您好，我提交离职申请一个月零一周后离职，工作交接我写了份wo
2024-05-14 16:37:16
提问者: 未知
将北京小客车指标租给别人，对方不配合，也不接电话，能通过**的方 回答：有没有协议和转账记录，金额一共多少 1小时前 我是商场导购，3月份在家学习知识考试，月底考试...我不是自愿离职的，我可以要求公司给我补偿吗
2024-05-14 03:55:03
提问者: 未知
我不是自愿离职的，我可以要求公司给我补偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在森马公司上班两个半月，最后一个月做了半个月离职了，公司给我按一个月的指标算工资合理吗
2024-05-14 01:48:50
提问者: 未知
在森马公司上班两个半月，最后一个月做了半个月离职了，公司给我按一个月的指标算工资合理吗 ...是不是骗人的 回答：需要结合你签订合同的情况以及**情形进一步分析的 1小时...银行要求员工提出辞职三个月才走合理吗
2024-05-14 12:48:40
提问者: 未知
不合理。《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，过了试用的员工只要提前三十日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。如果银行的做法对你影响比较大，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。工作两月提出离职，领导不同意，合同规定提前1个月提出离职，想一周内离职要怎么做？
2024-05-14 06:17:51
提问者: 未知
工作两月提出离职，领导不同意，合同规定提前1个月提出离职，想一周内离职要怎么做？离职并不难，麻烦的是离职后是否有需要公司配合完成的事情，比如社保转移、工资结算以及开具离职证明等等。...如果最终被开除，我们能不能要求“离职补偿金”
2024-05-14 15:52:35
提问者: 未知
公司有无相关规章制度.离职一定要等一个月以后才能走吗
2024-05-14 20:08:42
提问者: 未知
辞职要一个月走是合法的，《劳动法》第三十一条，劳动除劳动合同，应当提十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因此如果是正式员工则需要提前一个月通知用人单位，而如果是在试用期内，需要提前三天通知用...提前一个月写辞职报告公司能在第二天就让我离职吗
2024-05-14 17:18:59
提问者: 未知
离职申请
<br/>尊敬的各位酒店领导：
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