员工得了肺结核在劳动法中单位该怎么处理？ 
2024-05-25 17:35:37
提问者: 未知
应该人性化处理；根据结核专科医生的意见根据病人具体情况无传染性或治愈后即可上班；如果以肺结核为由辞退员工 则违反劳动法。用人单位解除劳动合同，除必须具有法律规定的原因外，还必须依照程序进行，否则，就构成违法解除合同，要承担相应的法律责任。一般来说，解除劳动合同须经以下三个...外资企业劳动法常见法律问题
2024-05-25 18:58:44
提问者: 未知
**印发了劳社厅发〔2003〕20号文件《关于执行...由于外籍员工通常无法办理**的社会保险，而且，即使是双边协议允许外籍人员参加社会保险的，相对于**员工而言，...该公司增设主管财务工作的副经理的做法是否符合法律规定？
2024-05-25 06:56:28
提问者: 未知
公司根据自己的需要增加一些和调整一些职位，这个是没有问题的外国人是否受《劳动合同法》调整
2024-05-25 15:06:06
提问者: 未知
根据《外国人在**就业管理规定》(1996年1月22日劳动部、**部、**、外经贸部发布)，外国人指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有**国籍的人员。外国人在**就业，指没有取得定居...劳务公司将工程发包给个人,承包人雇佣的民工与劳务公司是否存在劳动关系
2024-05-25 15:35:24
提问者: 未知
建设工程发包人对于工程施工安全存在一定的监督疏忽，导致承包人劳务外包的...董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。...我朋友他们公司做投资理财的,公司需要做账,找人充当公司员工。违法吗
2024-05-25 07:11:30
提问者: 未知
你好，你这样肯定是违法啊，但是没办法 没证据啊。合法吗？怎样终止他们的行为，保障员工的利益？如果上诉，应该找哪些机关，哪些部门？谢谢！
2024-05-25 23:22:46
提问者: 未知
我单位是一家国企改制为有限责任公司的单位，公司原董事长于今年3月因**被关押。十月份被判两年缓三年，在此期间由公司一位职工信任且负责的副总主持工作，原董事长十二月份回到公司以...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-05-25 16:07:01
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...中支机构负责人未经员工同意，私自扣留员工当月全额业务提奖，是否涉及非法侵占？能否通过法律手段要回属于自己的业务提奖？
2024-05-25 00:16:01
提问者: 未知
某保险公司中支机构负责人未经员工同意，.我们在**做劳务工,老板不给工资,回**劳动局会受理吗
2024-05-25 21:55:27
提问者: 未知
你是劳务工，签订合同的如果是**境内的企业，当然是在**受理。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。