公司这样的制度合法吗?

寰空亮宇_ 2024-06-04 04:39:37
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一般情况下,只要过了试用期,无论是否签订书面劳动合同,只要在那上班了,就形成用工事实。就享受和签订合同一样的权利。你只要带上你在这家单位上班的直接证据,去当地的劳动仲裁委员会或者**去**。 20210311
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