在一家公司干了快2年了，是通过第三方外聘公司进去的，现在活不多，外聘公司也不让上班这样合法吗 
2024-06-16 15:24:30
提问者: 未知
建议协商投保6年,真有事发生了,保险公司就不干了,这保险公司也不干亏本生...
2024-06-16 10:11:01
提问者: 未知
医疗险是一年期的。续保时公司会审核的。能不能续保要看公司审核的。保单上写着呢。一般的 是普通的病不会待续需要报销的病报了能续保的。商业保障最终还是会以营利为目的的。如果还给续保的话那就和社保差不多了。他没那实力的。青光眼会花费好多的。寿险公司不会停的。孩子有社保的一小吧。但也得住院报呢。得先看好规则，不然最后只是自已生气了。我们公司规定有年终奖是2016年12月31截止从2017年1月1日起就不在发年终奖了我是2016年12月31日离职的能不能有年终奖拿呢？
2024-06-16 20:38:18
提问者: 未知
你向单位人事部门咨询，为什么不xxx辞职呢我在保险公司干了10年了，头7年是代理人，这几年是组训，可公司不给签合同现在年龄大了公司想解雇我咋办
2024-06-16 17:07:01
提问者: 未知
解雇就解雇呗！你有经验的还怕找不到合适的公司吗？人吗活一辈子的！容易吗？正所谓：此处不留爷自有留爷处！处处不留爷爷就去开个小卖部！当然这个是我个人见解！有点偏激了！见谅！见谅！你好，我在公司干了近两年，公司没签合同
2024-06-16 18:53:55
提问者: 未知
中润精英律师 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：北京-朝阳区 咨询解答：1889条 您好！可以先与公司协商，协商未果可提起劳动仲裁。2017...律图山东律师 18010611939 ...公司裁员,合同期内被解聘,答应给一定的经
2024-06-16 16:16:24
提问者: 未知
公司裁员,合同期内被解聘,答应给一定的经济补偿,之后应聘到原来所在所在公司的分公司就职,原单位知道后补偿就不给了,这合法吗?他们的财务人事都是独立的入职不满一年的员工没有年终奖吗
2024-06-16 09:40:25
提问者: 未知
朋友，这个问题我建议你去问问你们的同事，可以从侧面的角度问也可以直接问，没什么不好意思的。关键是你看你来了公司多久，是快 一年 还是半年还是一两个月，一般来讲快一...在公司还没做满一年有年终奖吗？
2024-06-16 01:42:42
提问者: 未知
在公司还没做满一年不一定有年终奖，要由合同及单位的规章制度决定，且即使有年终奖，也是按照入职月份占比进行发放。1）年终奖是薪酬的形式之一，但是它并不是法律概念。没有任何一条法律法规（包含劳动法）中会规定年终奖如何处理，是否一定要发放。它也不是薪酬的必备项目，这意味着用人单位可以根据自己的实际情况决定是否支付年终奖。但无论如何，所有给年终奖的单位，都期望能对年终奖的发放掌握一定的灵活性，即可以控制给...工作未满一年的年终奖怎么算
2024-06-16 11:12:53
提问者: 未知
若劳动合同或规章制度的约定或规定未将入职未满一年的劳动者排除在外，则用人单位应按约定或规定发放。在司法实践中，劳动仲裁委员会或**一般会按劳动者的在岗时间，支持一定比例的年终奖。例如你上了3个月班，则3除以12（1年12个月），再乘以年终奖1.0系数的绩效，得出的结果即为你的年终...《证券公司监督管理条例》规定，证券公司解聘合规负责人，应当有正当理由，并自解聘之日起
2024-06-16 18:16:20
提问者: 未知
参**：c解析：《证券公司监督管理条例》第二十三条规定，证券公司设合规负责人，对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查。证券公司解聘合规负责人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。