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  3. 特变电工外部招聘已经到了总部审批阶段，请问审批流程是不是很慢?到发录用通知需要多长时间？

特变电工外部招聘已经到了总部审批阶段，请问审批流程是不是很慢?到发录用通知需要多长时间？

?Wendy?? 2024-05-27 21:04:29
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各经营单位员工招聘工作由公司统一管理，各经营单位具体组织实施。 第五条 公司人力资源部职责： （一）负责制定特变电工外部招聘管理制度，并监督落实。 （二）负责审核各经营单位/公司各部门人员需求计划，汇总、制订公司年度招聘计划并组织实施。 （三）负责对各经营单位招聘录用材料的审核，负责组织对各经营单位引进高层次人才奖励申请的评审。 （四）负责组织建立并更新、维护笔试题库，组织开展公司空缺岗位招聘选拔工作。 第六条 各经营单位人力资源部门职责： （一）负责落实特变电工外部招聘管理制度。 （二）负责根据人力资源规划制订年度招聘计划，上报公司审批后实施。每月按时向公司上报《月度招聘工作计划》、《人事月报》。 （三）负责开展人员招聘选拔工作，按规定向公司上报录用审批材料。 （四）负责建立本单位各岗位笔试题库。 第三章 招聘计 20210311
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