上海太平洋保险公司加班很严重，可以说是每天强制加3-6个小时，求投诉！ 
2024-05-19 13:45:47
提问者: 未知
他**资本家，你如果你不想干了，去劳动监察大队举报，到劳动仲裁申请支付加班费。《劳动法》 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦 （...员工休息日时，公司强制占用该员工休息时间参加活动，请问合理吗？
2024-05-19 00:38:00
提问者: 未知
理论来讲，是不合理的，按你的说法司占用了你的私人时间，在没有明确报酬的情况下，可以不予配合！可理论终归是理论，实际上，如果你这么做了，那你要做好被开除的准备，毕竟国内的法律法规，还无法更好的为民众服务！每天工作超过8小时而不给加班费,每周工作6天算不算合**
2024-05-19 04:56:07
提问者: 未知
加班费的官方计算方法 加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是**规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资...工厂规定员工每天上班12个小时，合法吗？
2024-05-19 05:33:31
提问者: 未知
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...公司强制员工周末加班不得请假合法吗？
2024-05-19 11:16:44
提问者: 未知
1、公司强制员工周末加班2113不得请假是不5261合法的，劳动法规定不得强迫4102员工加班的。2、《劳动法》第1653四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...上市公司在旺季忙时要求员工加班但不给加班费，用闲时来调休，这样合法吗？
2024-05-19 20:43:44
提问者: 未知
上市公司在旺季忙时要求员工加班但不给加班费，用闲时来调休，这样合法吗？感谢悟空君邀请我为大家解答此问题。这个问题主要是关于员工加班了，单位不给加班费而给予事后...强制加班不给加班费怎么办
2024-05-19 21:01:23
提问者: 未知
依据上述规定，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，但是如果在 法定节假日 安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，...公司强制购买原始股票，强制加班，没有加班费，不买告诉不让干了
2024-05-19 10:20:05
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁维护自己合法权益国企强制加班犯法吗，不给加班费
2024-05-19 19:45:35
提问者: 未知
【法律意见】《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：1，每日工作不超过8小时，...用人单位安排加班的，应当按照**有关规定向劳动者支付加班费。明明做金融是上五休二但是公司强制加班是违法的吗？？
2024-05-19 05:36:49
提问者: 未知
你好，根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商. 谭元星律师 回答数:601条 好评数:10个 已帮助:人 您好！根据《劳动法》第四十四条、劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。