如何让手下的员工提高工作积极性和执行力？ 
2024-06-01 13:48:27
提问者: 未知
我也是从一名小科员做起，和我的同事们一样，认真工作，因为工作出色，被认命为科长，但自从当了科长后，我发现下边的同事们不再像之前那么对工作积极了，而且安排的工作执行力也很差，是不是我的管理方式不对？如何调动企业员工的工作积极性？
2024-06-01 21:20:19
提问者: 未知
因为公司的业绩就像股市一样不可预测，这个年终奖就像买**或是场**，且风险很大，员工都默认放弃，顺其自然，能...有调查数据显示，办公环境不好、电脑慢、网速慢、离家远...怎样提高员工工作积极主动性?
2024-06-01 20:11:54
提问者: 未知
员工在企业中的地位、调动员工积极性的意义 1、员工在企业中的地位 (1)员工是企业的基础 由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部，而人力资本是最重要的资本，因此，只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来，企业才会有效地创造财富，才会有经济效益和社会效益。 (2)员工是企业成功的关键 现在我国已逐步进入知识经济时代。在知识经济时代，人力资源，尤其是优秀人才空前地被放在了一个最重要...如何提高员工工作的主动性
2024-06-01 11:07:09
提问者: 未知
如何提高员工的工作主动性对于公司大多数员工来说，大家的工作主动性都是很高的，也有一员工看似工作不主动不积极，实际上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢轻易去做，或是缺乏一定的工作方法，如没有及时和领导沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力，才致使整个工作显得有点拖拉，跟不上领导的要求。现在，企业之间的竞争更加激烈，这就要求我们每一位员工都要危机感，要掌握一定的工作方法，...如何让员工主动找自己汇报工作？
2024-06-01 07:20:51
提问者: 未知
如何让员工主动找自己汇报工作？为题主点赞！这是一个管理者技术与艺术相结合才能达成的目标！一个优秀的管理者，要想让员工积极主动的找自己汇报，需要在四个版:-汇报，员工，主动如何才能提高一线施工人员管理水平？
2024-06-01 11:16:10
提问者: 未知
1.完善制度，考核 目前公司及二级单位都有一套完善的管理制度，在制度方面目前的主要工作是适应当前在建工程管理的新形势，适时对项目管理制度进行了修订、补充和完善。今年以来，公司总部生产经营部组织对拟定了《在建工程项目投诉处理规定》，起草了《关于走好管理型道路的指导意见》等；法律事务部编写了《内部控制与风险管理手册》和《全面风险管理报告》等，全面风险管理信息系统建设工作基本完毕。 各二级单位，***公...发挥主观能动性的条件和重点是什么
2024-06-01 06:28:48
提问者: 未知
发挥主观能动性的条2113件：首先要树立正确的5261思想意识；要按照客观规4102律办事；要充1653分发挥人的主观能动作用；要把主观与客观有机地结合起来；重点：尊重客观规律。因为客观规律是不以人们主观意志为转移的客观存在，所以客观规律是第一性的，人的主观能动性是第二性的。尊重客观...如何调动老员工的工作积极性？
2024-06-01 19:42:57
提问者: 未知
如何调动老员工的积极性?比较有代表性的观点是: 1)建立适当的激励机制，让员工感到他的努力是值得的;2)进行岗位轮换，更换现有的工作环境;3)帮助员工做好职业生涯规划，引导员工在新鲜感丧失之前，找到真正工作乐趣所在;4)举行各种关怀活动，让老员工感觉到公司一直记着他们;5)建立危机制度，...ktv如何提高员工满意度
2024-06-01 08:46:22
提问者: 未知
多听听员工的意见，定期举办聚会或者什么活动！多和员工接近体会他们的感受！一句话下基层如何提高工作效率、怎样带动班组积极性
2024-06-01 07:32:37
提问者: 未知
提高工作效率：建立工作列表 随时记下要做的工作，所有事情一目了然。注意： 区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。 设置并重视完成期限，就像对自己的承诺。 具体明确，如果太大就分解成简单的工作。 这一方法比较容易，大多数人都可以使用。 作用： 既减少记忆，又避免遗忘。 能快速着手工作。 有效利用琐碎时间。 利用日程安排 当工作列表上的工作很多，让你感到烦乱的时候，就要考虑使用日程安排了。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。