工作辞职问题 
2024-06-03 14:54:00
提问者: 未知
1.保险、公基金怎么个说法？你辞职后，你现在的单位会给你封存账户，等你找到新公司后你可以转走。2.劳动合同怎么个说法？提前一个月提出书面辞职，劳动合同终止 3.当然还有什么工作服、甚至培训费等杂七杂八的问题会是什么情况？理论上不能向你要违约金，除非培训的时候你签了培训合同约定服务期限。4...从单位**工龄出来，一直交养老保险还继续算工龄吗？
2024-06-03 08:15:58
提问者: 未知
从单位**工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是**工龄以前的工龄不算（工龄已补偿**），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓**工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，...交纳养老保险金算不算**工龄?什么是**工龄
2024-06-03 01:50:55
提问者: 未知
但有些人将养老保险金与**工龄联系在一块，那么交纳养老保险金算不算**工龄?华律网小编做了有关介绍，你可以看一看。交纳养老保险金算不算**工龄?不算。从单位**...公司被收购，工龄**问题～在线等
2024-06-03 15:58:58
提问者: 未知
以后 要是存人才自己 缴费 大概 年缴费 3000-4000 按正常60退休 你需要缴纳 10-13年 左右 大概 4万吧！根据基数年年上调的情况 你拿的** 基本等于你 以后交的养老！但 你要是 能找到工作 或者 挂靠社会福利企业 享受保险补贴 或者 能够申请低保等得到些许补贴的话 这个钱 就可以 装下 大...什么是**工龄,**工龄最新补偿标准
2024-06-03 18:34:25
提问者: 未知
我们都知道有一种说法叫做**工龄，**工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，如今虽然已经没有**工龄这个说法，但是某些用人单位...关于辞职后保险的问题
2024-06-03 01:00:09
提问者: 未知
辞职后，各项保险参数会停止的。在没有新的单位接收你之前，可以自己参保。只需要缴纳养老和医疗两块，其他的无须缴纳。但是医保停保的话，享受不起来相应待遇。等有了新的单位，可以再行参保。**工龄失业金后，如何领取养老保险，医疗保险的问题
2024-06-03 01:16:26
提问者: 未知
1、可以领取失业金，要不到了退休的时候，就不能领取的。2、灵活就业，就是自己缴纳养老和医疗保险2项，费用都是自己承担。只不过缴费的比例，比挂靠在单位缴纳的要少。3、够15年的话，就符合享受养老金领取的条件了。缴纳的时间越长，领取的越多。4、医保如果不足最低缴费年限，北京的政策如下：基本...银行员工辞职问题
2024-06-03 16:56:07
提问者: 未知
找律师代书一份解除劳动合同通知书，送达所在的用人单位，即可依法解除劳动合同离开了。改制企业职工工龄**时间界定
2024-06-03 23:16:18
提问者: 未知
我们有个分公司今年也是进行改制，也涉及到您说的这个问题，其实在03年的时候你们一定会有1个完整的改制方案，里面应该列明工龄**金的计算方法，当时这个方案应该得到所有参加改制的人员的签字认可，因为工龄**金是可以从净资产中直接支付，影响企业最终净资产的确认，之后你们的方案会那到工商局...根据劳办发1997-116文，请问我1990年辞职前的工龄
2024-06-03 23:27:58
提问者: 未知
只要当事人在事业单位工作期间的档案资料，可以被认定为连续工龄的，就能视同缴费年限。 视同缴费年限的认定依据是原《**人事部关于印发的通知》（人调发〔1990〕19号）和原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限，是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按**规定计算的连续工作时间。 机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。