金融银行和公务员有什么区别？ 
2024-06-04 05:07:28
提问者: 未知
金融银行和公务员的区别：一、薪资薪资是很多人最关注的一个点，不同的单位薪资待遇肯定也是不一样的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。那，相对来说，公务员的薪资要低一些，但是，公务员的福利待遇要稍好一点。二、发展空间发展空间是很多人重点关注的，虽然同是看上去稳定的工作，但，其实我们也是希望在稳定中求得好发展...民生银行的正式员工是个什么概念？和非正式有什么区别？
2024-06-04 14:31:05
提问者: 未知
看进去是做柜台还是做业务或是做服务专员，一般在招聘会上招的以服务专员或销售专员（推**类的）为主，比较少在外招柜台或内勤的，工种不同待遇肯定不一样，除非行长是你爸才能直接成为正式员工，这样说你就明白了吧，基本上是不可能一进去就成为正式工的，当然，你带着2000万人民币的存款（是你自己拉过来的客户存款，并且原先不属于民生银行客户）一起进去的话倒也可以立马转正的。除了做业务（即客户经理和销售专员）外，...正式银行银行在编和合同工有什么区别
2024-06-04 03:29:47
提问者: 未知
一般商业银行是企业，其所谓2113的正式在编员工就5261是合同工，一4102般银行的合同工分2种，一种是直接跟银行1653自己签的，也就是所谓的在编正式工；另一种是代理合同工，这里员工不是直接和银行签合同，而是和第三方人力机构签合同（非银行人员）。然后银行向第三方公司借人方式到银行工作...银行正式员工和派遣员工有什么区别？
2024-06-04 21:13:09
提问者: 未知
银行派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐**利基本都没有。 正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。 就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的...请问县级供电局待遇好不好，电力公司和供电局什么区别，听说还有多经电力公司，是什么意思。
2024-06-04 21:09:25
提问者: 未知
电力待遇很好的呢，就说四川重庆等地。重庆：沙坪坝、江津、北碚等据我了解 一个月起码1万以上，当然是正式工，劳务派遣和农民工没区别这里我们不讨论。四川成都那边主城区我有几个朋友也在 区供电局上班 差不多1万有。郊县要少点，有个彭州的朋友他们是控股公司，反正没有 主城区直属供电局多也差不多8000酱紫绝对有的。你说的区别，这样来说**电网---四川省电力公司---成都电业局---新都供电局、双流供电局...美国nfa牌照正式会员和非正式会员有什么区别？
2024-06-04 04:22:02
提问者: 未知
您好，很高兴回答这个问众所周知，美国作为一个金国，不管在股票货还是外汇都有着非常严格的监管力度。今天我带大家了解一下监管力度最为严格的美国监管牌照——nfa。很多券商都希望拥有一块nfa的牌照来证明自己的**实力雄厚，但是由于美国的监管要求，外汇类保证金业务的杠杆只有50倍，让很多美国本土的券商开始暂停在本国的业务，开始把眼光放眼全世界。所以美国真正拥有美国外汇零售权限的券商都在全球各地成立办事处...天津公务员和青岛工商银行正式员工那个好一点？
2024-06-04 20:57:05
提问者: 未知
其实两个都很好，关键还要看楼主志向和性格，有句话很有道理---性格决定命运，后期的奋斗成果现在不好讲，只能分析。楼主需要注意几个问题：1、楼主是男性可以离家远点去外省，女性还是离家近点的好（非性别歧视）2、楼主学的专业是什么，哪个工作跟自己的专业志趣相吻合可优先考虑3、不管银行还是公务员都要做好人际关系工作，哪边人际关系基础好、潜力大可优先考虑；4、如果有对象配偶，对方的工作转换难易，是否值得5、...大型公司里外包员工和正式员工有什么区别？
2024-06-04 22:40:30
提问者: 未知
区别挺大的，待遇不一样，工作内容不一样不过这不是废话吗？任何甩开个人能力而单独谈论的待遇和工作内容…供电局员工算不算公务员
2024-06-04 03:30:05
提问者: 未知
供电局员工不算公务员，只有**机关或者**机关工作人员才是公务员。供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，行政管理职能移交经贸委。进入华夏银行正式员工要签几年合同啊？怎么样区别正式员工和非正式员工？
2024-06-04 14:51:47
提问者: 未知
是编制外的了，福利待遇肯定不一样，就看你能不能找机会转，现在很多企业和银行都实行人事外包（包含人才派遣），世界500强的员工都是派遣制的，一般来将福利待遇都没什么很大差距，你就安心去工作吧特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。