卖保险一般提成怎么算的 
2024-05-28 07:03:09
提问者: 未知
提成/佣金比例要看这款产品的缴费e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333433663065期有多少。1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可...平安保险员提成怎么算
2024-05-28 14:09:55
提问者: 未知
保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8% 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑平安保险员工提成怎么计算？
2024-05-28 08:37:24
提问者: 未知
平安分区拓和营销，营销佣金高，区拓有底薪，但是不叫底薪，新人叫训练津贴，根据当月业绩，分为几档，有800一2400，业绩太少一点没有，转正有级别，对应不同的岗位津贴，...**人寿提成怎么算
2024-05-28 17:04:40
提问者: 未知
别做这家公司的车险，我8月份去出了一张车，现在还没给我提成的。我还是**人民寿险公司的（一家公司啊）底薪提成算法是怎么算的？？？??
2024-05-28 13:53:38
提问者: 未知
底薪提成算法是怎么算的？给你底薪，提成是按你的业务量，如某月你的底薪1000块，你做一笔单10000块，老板给你20%，那么你的收入就是3000块。没?有五个工人的总工资是10000，一个店长提成是1.25一个组长提成是1.1，怎么算个人的工资
2024-05-28 11:55:26
提问者: 未知
10000÷copy5=2000（每人平均） 1.25×2000=2500（店长提成） 1.1×2000=2200（组长提成） 10000-（2500+2200）=5300（3个工人合计） 5300÷3=1766.66（工人工资） 扩展资料 提成工zd资的具体形式，可分为两种： 1、超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成...保底工资3800。没上满整月怎么算？
2024-05-28 13:53:28
提问者: 未知
保底工资3800。没上满整月怎么算？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司实行计件工资制，有保底工资，如果规定产量而员工没达到，保底工资怎么算？
2024-05-28 21:15:02
提问者: 未知
不管你怎2113样规定产量，如果劳动者在法定的时间内5261提供正常的劳动，单4102位不很低于1653当地标准支付工资。如果合同约定了1500保底，更受法律保护。若以计件来低于合同约定的工资标准支付工资，受到投诉后可能不利于公司。扩展资料 计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和...提成工资是否应该作为加班工资计算基数
2024-05-28 15:10:37
提问者: 未知
原告赫某系被告北京某商贸有限公司(以下简称商贸公司)处员工，双方签订了劳动合同，约定赫某从事销售工作，工资按每月1200元执行，根据岗位(工种)、业绩的不同，有不同的提成及奖惩。...算提成，百分之八十怎么算
2024-05-28 15:03:42
提问者: 未知
我们2113按照工资制的提成5261讲述一下。在一个单位4102里面，可以有超额1653提内成，就是扣除一部分或保容留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入=基本工资+超额收入×提成比例。比如一个月的工资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。