效率导向型管理仍是未来的管理方法吗
马晓翔MMC
2024-04-29 17:51:40
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现在人们普遍认为,医疗保障制度是社会保障制度的组成部分,它的发展程度,是市场经济以及**政发展中十分富有价值的"果实".医疗保障是通过施行医疗保险对社会各阶层进行利益再分配的过程,它尤其注重调整社会全体成员的健康利益关系,满足人民群众合理的健康需求,提高广大参保者的生命质量,而可持续的医疗保险模式是以效率为导向兼顾公平去发展的,两者密不可分;从参保者的对于筹资机制的态度而言,所谓效率就是对分担风险机制上的要求,能够将额度较大的费用化解;从提供医疗服务方来看,效率则是要在支付制度中强调激励,同时强调生产效率以及技术效率,这种情况之下,激励理念是一种可以促使医疗服务提供者选择更合理的治疗方式,促使他们重视医疗方案成本收益降低以及选择更合理的药物和技术的手段.从相关领域的政策监管人员的角度看,对效率的要求则是在资源配置的方面,对医疗服务提供体系的整体结构以及各方面能否做到资源的最优配置,能否引导良性竞争等方面要求较高.新型的管理型医疗保险模式可以直接提供医疗服务,相对于传统模式,管理型的医疗保障模式有医疗预防环节,因此更有动力,也可以对医疗环节进行直接的监督,维护参保人的效益,保障参保人的健康,降低了管理成本,而预防环节则降低了治疗成本,是一种高效率的优质服务.这些正是广西正在进行的医疗 20210311